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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2579,00
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Formação mais frequente
Graduação em Direito
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Principais palavras-chave
Câmara municipal, Gestão orçamentária, Prestação de contas, Cumprimento, Controlador, Financeira, Município, Atos, Fiscalização, Legalidade
37 vagas de emprego para controlador interno
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.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point diagramação, design gráfico e branding.Atividades:- Criação e planejamento de campanhas de comunicação interna , com foco nos temas de RH.- Atendimento às demandas dos clientes internos e gestão do fluxo de produção da área, junto com a equipe e com os fo...
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Auxiliar Administrativo (Gente e Gestão/Rh) | Grupo Fasano
Hospitalidade e GastronomiaAuxiliar/Operacionalpara atuar na área de Recursos Humanos, apoiando as rotinas administrativas e garantindo organização, controle Deficiência (PCD).Principais responsabilidades:Apoiar nas rotinas administrativas do RH (admissão, demissão, controle de documentos e arquivos);Organizar e atualizar planilhas e controles internos;Auxiliar no agendamento entrevistas e...
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Descrição: Objetivo do cargo:Apoiar os processos operacionais do Departamento Pessoal com foco no controle pagamento e administração de benefícios, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas atividades:• Realizar o tratamento e conferência do ponto eletrônico/biométrico dos colaboradores, incluindo controle processo de fech...
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Descrição: Apoiar nos processos logísticos de treinamentos (solicitação de coffee, controle de invites , eventos, datas comemorativas e entrega de brindes;Apoiar nos processos relacionados à comunicação interna empresa);Auxiliar nas rotinas administrativas da área de DHO (abrir pedidos de compras no SAP, realizar controle de documentos, estoque dos materia...
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administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas internas conformidade com a CLT e eSocial.Administrar benefícios, como saúde e alimentação, garantindo atualizações, controles e solicitações.Supervisionar o controle de ponto, apurando horas extras, faltas e justificativas.Garantir correto e dentro d...
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HumanosProfissional de Recursos Humanos com atuação voltada à gestão de benefícios, responsável por administrar, controlar operacionalizar processos relacionados a benefícios corporativos, garantindo o cumprimento de políticas internas )Inclusão, exclusão e manutenção de dados em sistemas e junto às operadorasConferência de faturas e controle com fornecedo...
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.- Controle de KPIs de G&G, coletando e analisando as informações da unidade, com o objetivo de reportar e definir novas ações e realizar análises de controle de orçamento de pessoal quando necessário.- Apoiar como avaliações de desempenho e pesquisa de clima, através de orientação e alinhamento de objetivos e controle do sistema. - Assegurar comunicação <...>
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Treinamento e Desenvolvimento Júnior será responsável por apoiar a área de T&D com foco total em comunicação interna desenvolvimento profissional.O que você vai fazer no dia a diaApoiar a criação de artes, textos e comunicações internas conteúdo multimídia (kits de treinamento, vídeos, apostilas, apresentações e materiais de apoio);Apoiar o controle garant...
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Acompanhar e apoiar projetos e indicadores da área de Departamento Pessoal;* Participar de auditorias internas e externas, assegurando a conformidade documental e de processos;* Controlar e lançar atestados e afastamentos
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O Jovem será responsável por:Auxiliar em eventos internos e externos;Irá aprender a realizar pagamentos ;Auxiliar nos treinamentos;Controle de dados relacionados a área de comunicação, marketing e DHO.Outros
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Além disso, será responsável pela capacitação dos funcionários, controle de EPIs, investigação de acidentes O técnico também deverá realizar auditorias internas e propor melhorias contínuas para garantir um ambiente
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Recrutamento e Seleção e volume de vagas;Pacote Office IntermediárioAtividades:Divulgação de vagas internas aprovados em sistema;Gerenciamento de vagas abertas via sistema, plataformas de recrutamento e planilhas de controle
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.• Realizar controle de experiência e contratos temporários;• Realizar o controle de frequência dos colaboradores documentos para os processos de admissão, férias, folha de pagamento e desligamentos.• Auxiliar no controle turnover, movimentações, admissões, desligamentos, entre outros).• Manter organizados e atualizados os controles inte...
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seguintes atividades: Executar as rotinas operacionais de RH e DP, incluindo cadastros, atualizações e controle de dados dos colaboradores (CLT, estagiários e associados).Realizar o controle e acompanhamento de férias desenhados pela Direção e Gerência Geral.Atualizar e divulgar documentos institucionais, como Regimento Interno programas de desenvolvimento...
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onboarding e endomarketing.SOFT SKILLS:Comunicação clara e objetiva (verbal e escrita);Organização e controle
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Realizar conferência da folha, a fim de garantir o cumprimento das normas legais e internas. Realizar o controle e processamento das férias, afastamentos, licenças e demais movimentações de pessoal.Gestão de Benefícios: Administrar benefícios de vale-transporte, alimentação, programas internos e outros previstos
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previdenciários, ponto eletrônico, rescisão, além de apoiar auditorias e melhoria continua de processos internos ;Excel Intermediário a avançado para controle, análises e conferências;Atento a novas tecnologias que
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necessidades do negócio e mapeando competências técnicas e comportamentais;- Divulgar oportunidades internas seletivo, com postura consultiva nas decisões de contratação;- Gerenciar e atualizar diariamente os controles internos e indicadores da área, garantindo organização e rastreabilidade dos processos;- Acompanhar
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em processos de movimentações e desenvolvimento de times;Buscar no mercado atrativos para motivação interna Humanos perfil generalista.Experiência com Departamento Pessoal, movimentações, fechamento de ponto, controle
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Descrição: • Realizar os arquivos;• Realizar a entrega de recibos de férias, aviso de férias, controle Organização Atestados;• Recolhimento de Assinaturas dos colaboradores (recibos de férias, aviso de férias, controle na separação das documentações das auditorias;• Dar suporte na organização de eventos e treinamentos internos
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benefícios, assegurando cumprimento de prazos;Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas ;Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e informações;Conduzir processos de RH (vagas, treinamentos, entre outros);Organizar e manter arquivos físicos e digitais, garantindo controle
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Garantir a adequada organização e controle da documentação administrativa do projeto.Coordenar os processos Controle Apoiar o controle de custos administrativos do projeto, acompanhando despesas relacionadas a Auxiliar na organização e controle de contratos de serviços administrativos, tais como hospedagem, transporte Apoiar a elaboração de re...
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Analista nas visitas de employer branding nas Universidades, Congressos, entre outros similares.Divulgar interna sistemas informatizados e atualização dos arquivos de documentos.Dar suporte no ponto e plataformas de controle
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coordenar as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, controle cenários;Proatividade, com olhar atento para melhorias e antecipação de necessidades;Foco no cliente interno
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ajustes baseados em dados, não apenas monitorando, mas prevendo desvios.Gerenciar e auditar processos de controle de ponto eletrônico e benefícios, garantindo conformidade com normas internas e legislação vigente.Liderar principal com áreas de RH, Segurança do Trabalho e Facilities, garantindo alinhamento das políticas internas
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Auxiliar no controle e acompanhamento de informações relacionadas à folha de pagamento, benefícios e Gestão de Benefícios e Apoio ao Colaborador Apoiar o controle e a administração de benefícios concedidos necessárias para processamento da folha de pagamento.Auxiliar no controle de afastamentos, férias, licenças internos do projeto.Garantir qu...
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Coordenador(a) de People Analytics - Exclusivo para Pessoas com Deficiência
EssilorluxotticaSupervisão/Coordenaçãotomada de decisão e fortaleçam a operação de RH na região LATAM.Principais ResponsabilidadesGestão e controle desenvolvimento da equipe regional (3 subordinados diretos: 2 no Brasil e 1 na Colômbia);Validação, manutenção e controle Identificação e implementação de melhorias de processos, automações e soluções digitais;Suporte às áreas internas
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Atividades:Relações Trabalhistas:• Interpretar e aplicar CLT, acordos e convenções coletivas, políticas internas Realizar análises técnicas de riscos trabalhistas e orientar medidas preventivas.• Suportar auditorias internas estudos, análises comparativas e recomendações para tomada de decisão em processos de negociação.• Controlar Elaborar relatórios, das...
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Principais Atividades:• Realizar a gestão da equipe de RH, conduzindo rotinas de ponto eletrônico, controle cálculo de férias;– Processos admissionais e demissionais;– Gestão de afastamentos previdenciários;– Controle relacionadas a processos trabalhistas.• Gerir contratos de serviços da unidade, especialmente refeitório interno
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Descrição: Atividades: Atendimento ao cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando avaliação de competências, análise dos principais indicadores de RH, aplicação de planos de ação e controle
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.- Requisito: Vivência como Business Partner.Atividades:- Apoiar a clientes internos, suportando diretores ;- Suporte no atendimento e esclarecimento de dúvidas nas rotinas de ADMP;- Apoiar as lideranças no controle
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de treinamento, contribuindo na elaboração da programação anual e planejamento mensal, bem como no controle Contribuir com sugestões de melhorias nos processos de treinamento, com base nos resultados de auditorias internas
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.- Avaliar as modalidades de recrutamento (interno, externo ativo e/ou passivo ou misto) que se aplicam a vaga, bem como indicações, de acordo com diretrizes internas e visão da liderança, e definir os canais , bem como apoiar no processo de admissão e onboarding dos candidatos aprovados.- Fazer registros e controles
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procedimentos que possam representar riscos e contingências trabalhistas e previdenciárias;Aprimorar controles internos com o intuito de aumentar a conformidade e minimizar custos.Você será protagonista na identificação Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam
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Realizar entrevistas e selecionar candidatos de acordo com o perfil e cultura da empresa;Realizar o controle correlatas;Pro atividade, resiliência, maturidade, bom stakeholder management, pró-negócio e cliente (interno
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PagamentoExecutar e conferir folha de pagamento mensal, adiantamentos, férias, 13º salário, admissões e rescisões;Controlar DesenvolvimentoApoiar o levantamento de necessidades de treinamento;Organizar e operacionalizar treinamentos internos
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.• Estruturar e consolidar dados provenientes de diferentes fontes (folha, sistemas internos e interfaces de RH.• Atuar na elaboração e validação de propostas salariais, assegurando aderência às políticas internas experiência com sistemas como SAP e/ou SAP HANA, Sinergy (ou HRSIS similares), Nexus (ou sistemas de controles