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Próximo cargo mais comum
Coordenador de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
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O Consultor(a) de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias garantindo coerência e fluidez na jornada de talentos;Definir governança, papéis e responsabilidades (RH para identificação, retenção e desenvolvimento de talentos, em parceria com os demais subsistemas de RH Criar e acompanhar indicadores de talento e ...
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nessa área:Prestar suporte às principais atividades e rotinas do departamento de Recursos Humanos – Consultoria Interna paragarantir a eficiência dos processos de RH, auxiliando em tarefas como abertura de vagas,
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portfólio de grandes contas estratégicas, atuando como ponto focal entre os decisores do cliente (C Level, RH pós venda, garantindo experiência excepcional do cliente.• Trabalhar em forte parceria com as áreas internas Experiência em vendas consultivas B2B para grandes empresas (preferencialmente em educação executiva, consultoria