equipes.Ser responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, estruturar iniciativas de capacitação em parceria com lideranças e equipes, traduzindo demandas do negócio em iniciativas estruturadas de capacitação da curva de aprendizagem.Acompanhar indicadores de desenvolvimento e efetividade das iniciativas de capacitação
garantindo conformidade e excelência em segurança;Desenvolver e liderar equipe técnica, promovendo capacitação
cultura organizacional.Principais responsabilidades:• Desenvolver, estruturar e conduzir programas de capacitação
Treinamento: Capacitar os corretores sobre os produtos de Vida (Individual e Grupo), Seguro Viagem e
financeiros dos clientes.Criar e conduzir apresentações em clientes; revisões de negócio e treinamentos de capacitação
financeiros dos clientes.Conduzir apresentações em clientes, revisões de negócio e treinamentos de capacitação
.· Conduzir apresentações em clientes, revisões de negócio e treinamentos de capacitação da equipe indireta
de CND’s, Gerentes de Área e Gerentes das Filiais sobre o programa;Criação de conteúdo digital para capacitação
.- Prestar suporte técnico e consultivo à equipe de vendas, capacitando-os para uma atuação mais assertiva
treinamento e desenvolvimento, com foco na estruturação, atualização e acompanhamento das ações de capacitação Vivência em treinamento e desenvolvimento, incluindo facilitação de conteúdos e condução de iniciativas de capacitação
oportunidade de aprender e se desenvolver em uma empresa global, com acesso a uma ampla gama de treinamentos e capacitações
comerciais e apresentações institucionais;Negociação e formalização de parcerias comerciais;Treinamento e capacitação
Descrição: DESCRIÇÃO:Buscamos um(a) Especialista em Inteligência Artificial com foco em adoção, capacitação
comerciais e apresentações institucionais;Negociação e formalização de parcerias comerciais;Treinamento e capacitação
comerciais e apresentações institucionais;Negociação e formalização de parcerias comerciais;Treinamento e capacitação
de ações de endomarketing e desenvolvimento, contribuindo com iniciativas voltadas à experiência e capacitação
.• Contribuir para a disseminação da cultura de dados na organização, apoiando a capacitação das lideranças