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Faixa salarial a combinar -
São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
- Responsável pela organização das informações do Programa de Excelência dos distribuidores da companhia;
- Apuração, regras, histórico e apresentações do programa;
- Facilitador para o time de CND’s, Gerentes de Área e Gerentes das Filiais sobre o programa;
- Criação de conteúdo digital para capacitação do time indireto (distribuidores) e controle de participação nestes conteúdos;
- Orientar as distribuidoras para maximizar os resultados no PEX;
- Apuração dos resultados em Excel e classificação do Acelerador do PPP;
- Atualização de bases históricas envolvendo distribuidores, manutenção formulários web para colher informações distribuidores, manter o mailing dos distribuidores atualizado para a companhia;
- Acompanhando do fluxo e envio dos comunicados referente ao pagamento por performance dos distribuidores;
- Atualização e acompanhamento do histórico do PPP;
- Interface com time trade para envio das solicitações de brindes e gestão da pontuação.
Outros requisitos:
- Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Administração, Sistemas ou áreas correlatadas.
- Fácil comunicação com pessoas de vários times diferentes;
- Boa argumentação;
- Adaptar-se as mudanças rapidamente;
- Desejável familiaridade com ferramentas do ambiente office da Microsoft (outlook, excel, word e ppt), formulários web, ferramentas para webmeeting (Teams) e ferramentas para criação de conteúdos/treinamentos digitais (vídeos, apresentações, animações, scorm, e-learning);
- Desejável conhecimento mínimo de ferramentas de manipulação de dados (Pbix, qliksense, etc);
- Experiência com treinamento de equipes;
- Conhecimento em KPIS e análise de dados em vendas.
Empresa
Muito além do Recrutamento e Seleção! Nós oferecemos soluções completas em Recursos Humanos, promovemos o desenvolvimento de pessoas e acreditamos em um processo seletivo que seja simples, extremamente eficiente e executado nos mais altos padrões de qualidade.
Selecionamos profissionais aderentes ao perfil, cultura e objetivos de nossos clientes. Identificamos profissionais com capacidades e habilidades de evoluírem dentro das companhias, agregando valor e desenvolvendo todo o negócio de nossos clientes. Para isso, investimos nossos esforços em adquirir e desenvolver novas tecnologias, conquistar parcerias estratégicas e desenvolver um ambiente que permita surgir o principal: inovação. Este trabalho, alinhado ao fato de sermos um dos pioneiros no Brasil na terceirização de serviços de Recrutamento e Seleção, nos permitiram conquistar mais de 59 anos de experiência acumulada e ofertar um portfólio completo e maduro de soluções em RH.