profissional será responsável por planejar, coordenar e executar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação Experiência prévia em implantação de Universidade Corporativa;- Conhecimento em elaboração de programas de capacitação
equipes.Ser responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, estruturar iniciativas de capacitação em parceria com lideranças e equipes, traduzindo demandas do negócio em iniciativas estruturadas de capacitação da curva de aprendizagem.Acompanhar indicadores de desenvolvimento e efetividade das iniciativas de capacitação
cultura organizacional.Principais responsabilidades:• Desenvolver, estruturar e conduzir programas de capacitação
institucionais, com o objetivo de garantir informações e indicadores que gerem insumos para ações de capacitação
de ações de endomarketing e desenvolvimento, contribuindo com iniciativas voltadas à experiência e capacitação