Descrição: Coordenador de Trade MKTDescrição:TRADE Marketing COMERCIALPrincipais atividades do cargo:• Com atuação em São Paulo Interior será responsável pela gestão, planejamento e execução das iniciativas de Trade Marketing garantindo que as iniciativas sejam executadas em loja.• Orientação de forma correta o time comercial, na execução de espaços, política de preços (repasse), ativação dos ...
Descrição: Conduzir pesquisas de clima entre os colaboradores, atuando no acompanhamento e apresentação dos resultados e na criação de planos de ação para melhorias juntos aos setores da empresa;Coordenar o ciclo de desenvolvimento dos colaboradores, através de ferramentas de Avaliação de Desempenho, bem como todas as atividades correlatas a esse processo (PDL, PDI, etc);Coordenar o processo de...
Descrição: Estamos em busca de um novo talento para fazer parte do nosso Time de Recursos Humanos da Fábrica de Tatuí 😍Principais Atividades:• Coordenar as atividades de folha de pagamento, benefícios, rescisão e ponto eletrônico;• Realizar a elaboração e gestão do orçamento anual relacionado a área de Administração de Pessoal (Budget);• Gerenciar o contrato do restaurante interno;• Atendimento...
Descrição: Atividades:Coordenar as atividades de promoção e eventos;Ativação e atendimento ao PDV;Gestão de uma equipe de aproximadamente 70 pessoas (promotores), garantindo execução das lojas, cumprimento dos processos e aprimoramento dos seguintes pilares de uma loja modelo: espaço (share), sortimento e ponto extra;Gestão dos materiais de PDV e ações de degustação;Gestão de roteiro e ajuda de...
Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Remuneração - Cargos e Salários, em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável por gerenciar a política de remuneração da empresa, garantindo a competitividade do mercado e a equidade interna.Responsabilidades:Gerenciar a política de remuneração da empresa;Realizar pesquisas salariais e análises de mercad...
Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração, conhecimento em administração de pessoal e legislação trabalhista além d...
Descrição: Principais atividades:• Responsável em coordenar as atividades de atração, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Além disso, fazer a gestão dos contratos e garantir o bom andamento dos processos de Facilities como: alimentação, transporte, conservação e limpeza e segurança patrimonial da unidade;• Representar a empresa em relações sindicais e realizar ...
empresa;Atuar de forma consultiva junto as áreas para garantir o alinhamento da comunicação em nível Brasil
Comerciais e Promotores de Vendas e suporte ao departamento de Marketing;Liderar equipe de promotores pelo Brasil
resultados;Capacidade analítica.RESPONSABILIDADES:Estruturar a equipe comercial terceirizada à nível Brasil
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil
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como missão oferecer ajuda e mobilizar parceiros para que todas as pessoas com câncer no sangue no Brasil
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