10 vagas de emprego para brasilia
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A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa que tenha interesse
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Descrição: Resumo da posição/área:Estamos buscando candidatos para a posição de Analista de Recursos Humanos Pl, para atuação nos processos de DHO: (recrutamento e seleção, treinamento, comunicação interna, talentos, Inclusão e Diversidade) através do planejamento das atividades.Responsabilidades:Recrutamento e seleção• Realizar o recrutamento de seleção em todos os níveis da estrutura de Suppl...
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Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRecrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, ...
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Descrição: Aplicar treinamentos e ações de desenvolvimento humano e organizacional;Efetuar o acompanhamento dos treinamentos realizados pelos colaboradores e avaliar a necessidade de realizar ajustes, caso seja necessário;Analisar solicitações de treinamento, observando se possui relação com as atividades da área;Realizar o levantamento das necessidades de treinamento, levando em conta as lacun...
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Descrição: - Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;- Calcular folha de pagamento;- Apoio no controle de ponto eletrônico;- Controle de férias e afastamentos;- Suporte no controle de benefícios.Requisitos:- Vivência na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha de pagamento;- Excel (avançado).Aqui...
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Descrição: Responsável pelo cálculo e análise da folha de pagamento;Apuração e análise de encargos (SEFIP, INSS, IRRF, e-social e DIRF);Garantir que a legislação trabalhista seja cumprida;Atendimento as fiscalizações;Gerir e aplicar as convenções e acordos coletivos;Relatórios gerenciais;Gestão de benefícios, férias, rescisões e ponto eletrônico. Requisitos:- Formação em Administração, Contábei...
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Descrição: Formação superior completa, desejável graduação em Psicologia;Experiência com RH generalista e/ou vivência como parceiro do negócio (Business Partner);Vivência na condução dos ciclos de Avaliação de Performace;Execução de programas de Cultura e Clima Organizacional;Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook);Conhecimento em BIResidir em Assis ou região
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refeição ou restaurante;Vale transporte;Seguro de vida.Venha fazer parte de uma empresa que move o Brasil
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O Instituto Via de Acesso esta em parceria com uma grande empresa líder em medicina diagnóstica no Brasil A empresa conta com um time de mais de 24 mil colaboradores e 2 mil médicos, renomada no Brasil e no
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Jovem Aprendiz Administrativo - Barueri/Alphaville
Instituto Via de AcessoAuxiliar/Operacional - 15 vagasO Instituto Via de Acesso esta em parceria com uma grande empresa líder em medicina diagnóstica no Brasil A empresa conta com um time de mais de 24 mil colaboradores e 2 mil médicos, renomada no Brasil e no