28 vagas de emprego para brasilia

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) profissional para uma Loja de Artigos de Luxo/Decoração e itens para casa. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonist...

Descrição: Coordenador de Trade MKTDescrição:TRADE Marketing COMERCIALPrincipais atividades do cargo:• Com atuação em São Paulo Interior será responsável pela gestão, planejamento e execução das iniciativas de Trade Marketing garantindo que as iniciativas sejam executadas em loja.• Orientação de forma correta o time comercial, na execução de espaços, política de preços (repasse), ativação dos ...

Descrição: Estamos em busca de um novo talento para fazer parte do nosso Time de Recursos Humanos da Fábrica de Tatuí 😍Principais Atividades:• Coordenar as atividades de folha de pagamento, benefícios, rescisão e ponto eletrônico;• Realizar a elaboração e gestão do orçamento anual relacionado a área de Administração de Pessoal (Budget);• Gerenciar o contrato do restaurante interno;• Atendimento...

Descrição: Local de Trabalho: JundiaíResponsabilidades da Posição:• Reunir e monitorar os indicadores dos ativos críticos das unidades operativas; • Coordenar a incorporação de novos ativos, garantindo que o planejamento de manutenção, sejam realizadas adequadamente;• Capturar e documentar melhorias proativas nos planos de manutenção realizadas nas unidades e coordenar com analistas de confiabi...

Descrição: Profissional irá atuar no canal direto e indireto. Responsabilidades: Acompanhar e desenvolver equipe comercial direta e do parceiro de negócio; Garantir diariamente a política de negócios; Garantir a execução correta no ponto de venda; Analisar oportunidades e performance da equipe de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas; Acompanhar o processo no pós-venda; ...

Descrição: Responsabilidades:Acompanhar os pedidos dos clientes e ajudar a identificar suas necessidadesAcompanhar as entregas dos pedidos e negociar o recebimento de todos os nossos produtosMontar agenda estratégica e realizar as visitas periódicas aos clientes, para sanar todas as eventualidades que aconteçam nos clientesMinistrar reuniões presenciais e online mensalmente com o timeMotivar, t...

Descrição: Realizar supervisão e orientação técnica dos projetos da Galvani com as melhores práticas de mercado, antecipando possíveis interferências e propondo soluções técnicas para correção quando identificadas para que os projetos sejam executados dentro do prazo acordado, atendendo o orçamento, escopo e garantindo a segurança com a meta de zero acidentes. Supervisionar e dist...

Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Remuneração - Cargos e Salários, em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável por gerenciar a política de remuneração da empresa, garantindo a competitividade do mercado e a equidade interna.Responsabilidades:Gerenciar a política de remuneração da empresa;Realizar pesquisas salariais e análises de mercad...

Descrição: Programar, distribuir e supervisionar as tarefas diárias das equipes operacionais;Garantir que os produtos sejam fabricados dentro das suas especificações, atendendo os requisitos e monitorações de qualidade;Garantir na sua rotina de gestão de pessoas, a integração da equipe com os processos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde;Promover melhoria contínua com aplicação de me...

Descrição: Principais atividades:• Responsável em coordenar as atividades de atração, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Além disso, fazer a gestão dos contratos e garantir o bom andamento dos processos de Facilities como: alimentação, transporte, conservação e limpeza e segurança patrimonial da unidade;• Representar a empresa em relações sindicais e realizar ...

Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração, conhecimento em administração de pessoal e legislação trabalhista além d...

Comerciais e Promotores de Vendas e suporte ao departamento de Marketing;Liderar equipe de promotores pelo Brasil

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