Atividades:Auxiliar à Coordenação nas atividades do Campus, zelando pelo patrimônio da Instituição;Garantir do serviço prestado; Acompanhar as demandas de manutenção corretiva e preventiva direcionadas pela Coordenação Campus;Auxiliar nos serviços de apoio aos docentes, discentes e colaboradores conforme orientação da Coordenação ; Dar suporte nas implemen...
Descrição: Gerenciar a equipe operacional, fornecendo orientação, treinamento e apoio necessário para
Descrição: • Coordenador a equipe por motivação, observações dos sistemas de atendimento, feedbacks, • Garantir a excelência operacional das equipes de assistente
Resumo das atribuições: Apoiar a coordenação representando em reuniões estratégicas e de discussão
acompanhamento de indicadores e proposição de melhorias e campanhas motivacionais.Responsável pela performance operacional
garantir o pleno funcionamento e abastecimento dos serviços hospitalares através da liderança da Equipe Operacional
expectativas e necessidades do cliente interno e externo;• Gerir equipes do Salão BN, com escopo comercial e operacional
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Acompanhar junto a área de engenharia o projeto de Obra;Coordenar os serviços
cursando o Ensino Superior;- Conhecimento intermediário do pacote Office.Atividades:- Apoiar professores, coordenadores
Recepcionar os clientes e acompanhá-los às suas mesas;- Gerenciar as reservas e a lista de espera;- Coordenar
metrô)100% PresencialResponsabilidades:Apoiar o Serviço de Atendimento ao Estudante, Corpo Docente, Coordenação
alteração);- Distribuição e equalização das demandas de compras por categoria e comprador;- Apoiar a Coordenação
planilhas/sistemas da área, conforme orientação e informações repassadas pelos analistas, executivos e coordenadores
interfaces da área com outros setores da empresa para alinhamento de processos operacionais;• Executar e coordenar
atuar na posição de Auxiliar de Departamento Pessoal.Esse profissional será responsável por:Apoiar na coordenação
econômicas que contribuem para o SESC;Registrar sugestões, críticas e reclamações, encaminhando-as ao Coordenador
glosas em sistema hospitalar;11 - Emitir relatórios e encaminhar GRG para assinatura da Supervisão/ Coordenação
aprendizagem seguro e respeitoso, encaminhando situações pertinentes para a direção, vice direção, coordenação