Descrição: GRANDE EMPRESA NO SEGMENTO COMERCIAL BUSCA:RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAtuar como guardião da cultura organizacional e agente de mudanças.Avaliar demandas, métricas e resultados no âmbito negócio-pessoas.Conhecer profundamente as estratégias do negócio.Capacitar equipes para alta performance, com foco em negócio, qualidade e bem-estar.Contribuir para o desenvolvimento das lideranç...
Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESParticipar ativamente do projeto de revisão de cargos e salários, que já está em andamento;Responder pesquisas salariais com recorrência semestral;Atualizar as descrições de cargos juntamente com as consultoras de RH;Garantir atualização dos organogramas da companhia, em linha com o Design Organizacional;Garantir que as tabelas salariais estejam em cons...
dos processos de remuneração;Excel avançado: dashboards e macros.Contratação: CLTLocal de Trabalho: Belo
de RH ou áreas afins.Excel - Intermediário.Dados da vaga:Horário: 07h30 às 15h00.Local: Ipatinga ou Belo
estava procurando.Contrato: Temporário por 07 meses (Cobertura de licença maternidade)Local de trabalho: Belo atualizado o cadastro de funcionários.- Realizar visitas e plantões de atendimento presenciais no cliente (Belo
preferencialmente logística e varejo);Experiência com análise de indicadores;Residir em Minas Gerais - Betim, Belo
Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (A) Local: Belo Horizonte - MGAtribuições:• Faturamento
Tendo disponibilidade para atuar por 6h/ diárias em Belo Horizonte e Região Metropolitana (MG) durante
correlatos.Atuação na área hospitalar será considerado um diferencial.Atuação totalmente presencial na região da Bela
Superior completo nas áreas de Administração, Psicologia, Serviço Social ou áreas correlatas.Residir em Belo
Descrição: SEGMENTO: ServiçosLOCALIDADE: Belo Horizonte e região/ MG.Reporta-se aos Sócios-diretores.PRINCIPAIS
remuneração;Excel avançado: dashboards e macros;Inglês intermediário.Local de Trabalho - 100% presencial – Belo
.- Realizar visitas e plantões de atendimento presenciais no cliente (Belo Horizonte e Betim)Necessário
Descrição: Liderar a equipe de Recrutamento e seleção (grande volume de vagas operacionais, técnicas e de liderança),Realizar treinamentos,Controle de Indicadores,Quando necessário realizar atividades de Recrutamento e seleção,Ajudar na divulgação de vagas,Criar estratégias junto a equipe para encontrar os melhores talentos no menor tempo,Verificar se a equipe está seguindo os padrões da qualid...
Descrição: RESPONSABILIDADESResponsável por alinhar os objetivos de negócios da empresa com as práticas de gestão de pessoal, liderando e coordenando as atividades do Gestão de Pessoas para promover o avanço eficiente das equipes.REQUISITOSGraduação em Administração, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos ou áreas afins;Especialização em gestão de recursos humanos ou áreas relacionadas;Con...
Descrição: Conhecer, aplicar, e promover melhoria de processos e procedimentos internos; planejar, organizar, estruturar e controlar as atividades dos projetos da área de padronização; mapeamento de processos (As Is e To Be) e remodelagem de processos, garantindo a interface de todas as áreas da CIA; desenvolvimento e análise de processos e indicadores, bem como bem como propor melhorias e otim...
Descrição: Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento, coordenar a execução dos programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e acompanhamento de pessoal.Participar da definição e elaboração de normas, procedimentos e responsabilidades de competência da área.Organizar, elaborar, interpretar pesquisas de clima organiz...
Descrição: Realizar atendimento para esclarecimento sobre o plano de saúde, rede de atendimento e processos de como é o procedimento de coparticipação, reembolso e utilização dos aplicativos;Realizar plantão de atendimento dentro das empresas clientes para novos clientes ou para clientes que alteram o plano e/ou seguro saúde para solucionar dúvidas dos colaboradores referentes a utilização da r...
Descrição: Atribuições:- Processos admissão/rescisão;- Lançamento Folha/ Registro de Ponto;- Fechamento Benefícios ( VT, VR, plano de saúde);- Controle de Férias/ afastamento;- Demais atividades do setor.Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável cursando graduação de RH e/ou áreas afins;- Experiência com rotinas de DP como: solicitação de benefícios, conferência de folha de pagamento, resc...
Descrição: Condução de projeto do ponto de vista técnico.Desenvolvimento e análise de projetos.Detalhamento de projetos.Acompanhamento de projetos executivos.Análise e compatibilização de projetos.Desenvolvimento do Produto.Interface com time de Projetos técnicos e fornecedores.Outros requisitos: Experiência na construção civil e principalmente em incorporadoras será um grande diferencial.
Descrição: Apoio na realização de Due Diligences;Apoio na revisão e criação de políticas internas;Apoio na realização de treinamentos e comunicações sobre Compliance;Apoio no mapeamento das obrigações de Compliance;Tratamento de Não Conformidades e acompanhamento de Auditorias;Apoio nas demandas do Canal de DenúnciasCursando Ensino Superior em Direito, Administração, Ciências Contábeis e afins ...
Descrição: Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e conferir cálculos de férias e rescisões;Alimentar e analisar os dados da planilha de custos;Organizar dossiê de documentos para processos trabalhistas;Separar documentos digitais para entrega p...
Sextas 08h00 as 17h00.Local do Trabalho: 100% PRESENCIAL – Escritório Belo HorizonteIdiomas:Inglês -
de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% presencial em Belo
O Programa de Trainees é para atuar de forma presencial em um de nossos escritórios: Belo Horizonte,
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