de qualidade para tomada de decisão.Principais atividades:Gerenciar e atualizar KPIs e dashboards de RH de remuneração, gerando análises para orçamento e forecast;Garantir a acuracidade e integração das bases de dados de RH, folha e sistemas correlatos;Revisar e manter a estrutura de cargos, descrições e códigos
controle de estoques, requisições, compras e aquisições; inventários de bens patrimoniais; vivência com RH Complementação do Auxílio-doença e Seguro de Vida.Observação: Os benefícios oferecidos são estabelecidos com base
controle de estoques, requisições, compras e aquisições; inventários de bens patrimoniais; vivência com RH Complementação do Auxílio-doença e Seguro de Vida.Observação: Os benefícios oferecidos são estabelecidos com base