10 vagas de emprego para base e rh
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indicadores de desempenho para apoio à tomada de decisão;Realizar a gestão de armazém e das operações da base padronização dos planos de manutenção, assegurando a operacionalidade dos ativos;Dar suporte ao Coordenador da Base
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dashboards;Análise de dados para suporte às áreas de negócio;Tratamento, organização e estruturação de bases
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PsicossociaisCriar iniciativas voltadas à qualidade de vida (saúde física, mental e emocional)Atuar em parceria com RH ocupacionalElaborar relatórios gerenciais e gerar insights para tomada de decisãoPropor ações estratégicas com base em dadosOutros requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão em RH, Enfermagem
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Descrição: Estruturar, consolidar e manter bases de dados de remuneração, headcount, benefícios e histórico integração de diferentes fontes e validações sistemáticas, garantindo a confiabilidade das informações de RH executivas, organizando informações de forma clara e objetiva, para atender às demandas da Diretoria de RH minimizar riscos operacionais;· At...
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necessidades para orientá-los e encaminhá-los as pessoas ou departamentos competentes;• Apoiar nas demandas de RH espelhos de ponto até o dia 25 de cada mês, tendo como prazo para entrega destes ao Departamento de RH o cumprimento destas através de evidência em Planilhas;• Realizar abertura de Chamados gerais, com base
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Teórica: Participação em cursos de capacitação profissional (em instituição parceira) para construir uma base arquivos de projetos de grande escala.Auxílio em processos e rotinas administrativas do setor (ex: RH
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O Audit Academy é uma verdadeira academia profissional, que formará a nova geração de Auditores com base processo seletivo (sujeito a alteração): Inscrição; Testes online; Dinâmica em grupo e entrevista com RH
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controle de estoques, requisições, compras e aquisições; inventários de bens patrimoniais; vivência com RH Complementação do Auxílio-doença e Seguro de Vida.Observação: Os benefícios oferecidos são estabelecidos com base
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controle de estoques, requisições, compras e aquisições; inventários de bens patrimoniais; vivência com RH Complementação do Auxílio-doença e Seguro de Vida.Observação: Os benefícios oferecidos são estabelecidos com base
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Sobre a área: riscos trabalhistas e acompanhamento das interações com sindicatos da base territorial.Esta Interface Corporativa:• Atuar como ponto focal entre a Regional e as áreas Corporativas (Jurídico, RH