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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1585,00
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Próximo cargo mais comum
Assistente Administrativo -
Formação mais frequente
Graduação em Arquitetura e Urbanismo
21 vagas de emprego para auxiliar de projetos
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profissionais com expertise e interesse no cargo de Assistente de RH (Recrutamento e Seleção) para atuação em projeto
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desenvolvimento.Inglês intermediário/avançado.Experiência em T&D, atividades de compliance em treinamentos, projetos desenvolvimento.Inglês intermediário/avançado.Experiência em T&D, atividades de compliance em treinamentos, projetos
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entrevistas técnicas juntamente com as lideranças da unidade, avaliando competência comportamentais; Auxiliar cronograma, participando do dimensionamento dos recursos institucionais necessários à execução dos projetos desenvolvimento e a retenção de novos talentos; Realizar a comunicação interna para os colaboradores; Conduzir projetos
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Descrição: Projeto de troca do prestador de serviço de Saúde e Segurança do Trabalho;Controle de Aso, pertinentes ao RH;Revisão de descrição de cargos, assim como construção de novos cargos;Apoiar nos diversos Projetos para o cliente interno;Criação e acompanhamento dos indicadores de treinamento;Apoiar nos diversos Projetos
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estratégico a coordenação do departamento;Sugerir novas metodologias para reestruturar trilha de carreira;Auxiliar contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos;Viabilizar oportunidades e projetos
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Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/Coordenaçãofiliais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos
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Coordenador de Recrutamento e Seleção, Manaus, Centro
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/Coordenaçãofiliais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos
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Você terá oportunidade de atuar no desenvolvimento de projetos, ações e ativações com olhar estratégico
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ambiente e colegas de trabalho;Contribuir para melhor comunicação do RH com as demais áreas da empresa;Auxiliar divulgação, implementação, acompanhamento e avaliação da nova política de gestão de desempenho;Atuar nos projetos
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ambiente e colegas de trabalho;Contribuir para melhor comunicação do RH com as demais áreas da empresa;Auxiliar divulgação, implementação, acompanhamento e avaliação da nova política de gestão de desempenho;Atuar nos projetos
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Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos
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uso dos benefícios.Atuação estratégica na gestão do pacote de benefícios flexíveis e não flexíveis, projetos privada, seguro de vida, VA/VR, Farmácia, Academia, Reembolso Educação, Veículo, Complemento Salarial, Auxílios e promove a inovação nos processos e práticas de benefícios.São diferenciais:Vivência como líder de projetos
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trâmites legais necessários para o processo de admissão.Dar suporte no desenvolvimento e acompanhamento de projetos
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responsável por:• Apoiar o Gestor de RH em diversas atividades estratégicas, incluindo a gestão de projetos e liderança.• Gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo e auxiliando no seu desenvolvimento profissional.• Auxiliar na seleção de novos talentos, desde a análise de currículos
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Pleno altamente qualificado para se juntar à nossa equipe dinâmica, esse profissional irá desenvolver projetos
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Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;- Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos
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treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos
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Principais atividades:• Projetar e implementar programas de avaliação de desempenho, incluindo a criação
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Desenvolvimento, englobando capacitações comportamentais e técnicas e tem o desafio de desenvolver um projeto BENEFÍCIOS Bolsa auxílio compatível com o mercado; Vale alimentação; Vale refeição ou restaurante
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estratégicos.Compliance e Legislação:Assegurar conformidade com leis trabalhistas e de segurança, especialmente em projetos
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comportamentais necessárias para exercerem as suas rotinas de trabalho na organização;Acompanhamento de projetos