R$ 1406,00
Graduação em Administração
Descrição: • Identificar as salas e utensílios para os processos produtivos; • Realizar o monitoramento de temperatura, umidade e diferencial de pressão das salas da produção; • Realizar a sanitização das salas e barricas/tabuleiros durante o processo produtivo; • Pesar e Identificar as barricas para acondicionamentos dos materiais do processo de produção; • Preencher as ordens de produção ...
performance da área;Responsável pela Gestão de Documentos, Padrões e Tutoriais no Sistema Integrado de Gestão;Auxiliar controle de registro de documentos diversos, bem como apoiar nas auditorias internas e de certificação;Auxiliar
Descrição: Atividades:- Gerenciar todas as áreas da produção, distribuir as tarefas, definir estratégias, dar suporte e acompanhar os serviços pelos Coordenadores de Produção para cumprimento do programa de produção;- Aprovar o programa estabelecido de produção, visando cumprir com o cronograma de entrega;- Realizar consultas e elaborar relatórios de produção informando, resultados, rendimento...
Descrição: Elas na Indústria - Oportunidade para Operadoras!Já pensou em trabalhar na empresa líder no Brasil em lubrificantes e com amplo potencial de crescimento? Se você é uma pessoa comprometida, proativa, inovadora e com muita vontade de se desenvolver, essa é a sua chance!Temos as seguintes oportunidades exclusivas para mulheres:Operador(a) de ProduçãoOperador(a) de FabricaçãoNossa empres...
Engenheiros de valor e Sales Specialists;• Extrair relatórios da área e controlar suas entregas;• Apoio na logística
Descrição: Criar e Gerenciar as estratégias de marketing para divulgação e comercialização dos produtos da linha, visando assegurar a rentabilidade do negócio e imagem da empresa;Elaborar os planos de MKT, realizando estudo de mercado, conforme dados das auditorias e análises de mercado concorrente e suas tendências;Responder pela gestão de portfólio, analisando a performance da equipe de venda...
Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
Organizar a logísticas de reuniões, como convocação, apresentações, outros materiais.5.