Elaborar e controlar indicadores operacionais / Acompanhar e auxiliar na gestão de pessoas e processos as normas da instituição (POP), conforme o Código de Ética.Outras informações:- Local de trabalho; CAMPINAS
Requisitos:- Formação superior completa;- Desejável pós-graduação em Administração, Hotelaria e/ou Gestão colaboradores e líderes administrativos; Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão (finanças, gestão de pessoas, qualidade, indicadores, processos etc.); Fazer cronograma da área de Recursos Humanos; ...