R$ 1599,00
Graduação em Administração
Descrição: Responsabilidades:• Gestão de todo negócio, desde o P&L;• Supervisionar as operações diárias das Unidades de Negócio;• Criar estratégias para atingir as metas de crescimento pré-estabelecidas;• Seguir orçamentos aprovados e buscar a redução de despesas;• Trabalhar buscando a meta de lucratividade definida para o Grupo;• Definir políticas e processos junto com os gestores das Unidades...
Descrição: Objetivo do Cargo: Auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle Atividades: - Prestar assistência ao Gerente de Recursos Humanos da Casa Aliança, e ainda para os Diretores - Auxiliar o Gestor de RH nas soluções e no desenvolvimento das pessoas, líderes e funcionários. - Responsável por auxiliar nas ativ...
parceiras, garantindo que as agendas estejam devidamente cadastradas dentro do prazo estabelecido com a diretoria Relacionamento com clínicas parceiras visando uma boa parceria e auxiliando a líder do setor a intermediar
governamentais; ·Controlar repartes internos e externos, separando e enviando livros para colaboradores e diretoria
público Atividades: - Receber as demandas e orientações da Líder de Relacionamento, assim como da Diretoria
Atividades: - Receber as demandas e orientações da Líder de Relacionamento, assim como da Diretoria
fluente (essencial para realizar negociações, preparar relatórios, treinamentos e apresentações para diretoria
Atividades:- Apoiar na elaboração de apresentações e na produção de materiais para reuniões gerenciais/diretoria ;- Atuar nas rotinas dos processos de inteligência de suprimentos;- Apurar KPIs da Diretoria de Suprimentos
Descrição: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar na execução correta dos processos de Gente & Gestão na operação de loja;Auxiliar nas movimentações internas Minas Gerais, São Paulo e Rio de Janeiro;Atuar como parceiro estratégico de gestores e colaboradores da diretoria
estudos de capacidade da fábrica, simulando cenários para propor táticas alinhadas com a estratégia da diretoria a eficiência do processo e estimulando melhorias contínuas;Desenvolver ferramentas e dashboards que auxiliem o monitoramento e gestão dos Indicadores da Diretoria de Operações;Atuar como agente de melhoria contínua
reuniões do Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Comitês de Assessoramento e as reuniões de Diretoria Apoiar no controle do fluxo de documentos e na organização dos arquivos físico e eletrônico da área, Diretoria
cumprimento da política de pessoas do negócio;Facilitar a comunicação do RH com as demais áreas da empresa;Auxiliar política de gestão de desempenho;Atuar nos projetos de EVP e clima implementados na empresa;Report ao diretor
comercial.Principais responsabilidades ou desafios: • Preparar apresentações e materiais para reuniões com a diretoria monitorando métricas-chave e identificando oportunidades de melhoria.Benefícios:Auxilio transporte;Auxilio refeição;Assistência médica;Assistência odontológica da MetLife;Seguro de vida;Gympass;13° bolsa auxilio
administração de pessoal, folha de pagamento, relações trabalhistas e sindicais.Apoiar os gestores e diretores gestão das pessoas.Acompanhar as rotinas da recepção.Acompanhar e fazer conferência das atividades das auxiliares
QUE VOCÊ VAI FAZER: Estabelecer e viabilizar canais que possibilitem a disseminação das diretrizes da diretoria
Sobre as áreas: 1- Governança Jurídica:Atuamos dentro da Diretoria Jurídica, assegurando a gestão e controle oferecemos: 🩺 Assistência Médica;🦷 Assistência odontológica;🛒 Vale alimentação;🍽️ Vale refeição;🏫 Auxílio