R$ 1546,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Principais Atividades:Atuar no apoio ao fechamento de folha de pagamento. Atendimento e apoio ao processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Realizar a apuração manual de ponto.Cálculo de férias. Cadastro de funcionários no sistema, realizar admissão. Controle de arquivos e planilhas.Responsável pelo atendimento no cliente dos funcionários temporári...
Descrição: Executa serviços de apoio na área de Departamento Pessoal, realizando a manutenção dos pontos demais atividades do setor, conforme demanda necessária.Outros requisitos: Ter boa atuação na área de RH ou Departamento Pessoal
O que você precisa ter e saber: Ensino Médio Completo Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal Para se destacar: Estar cursando o 1º ano de Administração de Empresas ou RH O que Oferecemos
Manter em ordem todo arquivo físico e eletrônico da documentação de administração de pessoal;17. Controle de entrega de EPI’s.Outros requisitos: Superior em ADM, Gestão de RH e/ou correlatas + Pacote
Office Intermediário (Excel e Power Point); - Conhecimento generalista na rotina de administração de pessoal gestores e colaboradores com um suporte presencial, a contratação vai suportar as demandas da Diretoria de RH
Descrição: Buscamos um(a) profissional ativo(a) para ser responsável por prestar assistência à área de relações humanas da empresa, conferência de folha de pagamento, lançamento de férias, controle de ponto, compra de benefícios, controle de absenteísmo. Bem como nos processos de recrutamento e seleção, rotinas de treinamento e desenvolvimento e na comunicação corporativa relacionadas ao setor....
responsável por:Enviar informações para contabilidade externa no que se refere a todas as rotinas de departamento pessoal (admissão, férias, demissão, folha de pagamento). .Manter dados e arquivos atualizados e organizados.Auxiliar na operacionalização dos subsistemas de RH pertinente a área de Recursos HumanosOutros requisitos: Cursando Ensino Superior Ex...
Descrição: Assistente Administrativo Departamento PessoalComo será o seu dia a dia:- Admissão;- Demissão Organizado; Pontual, Comprometido; Responsável;- Conhecimento em pacote Office, Excel, Word;- Experiência em Departamento Pessoal.- Curso superior em andamento ou concluído nos cursos de Administração, RH, Contábeis.Quais
Descrição: Atuar como procurador da empresa em documentos relacionados ao RH – CTPS, rescisões e contratos
-Superior cursando Gestão de Rh ou Administração no Turno da noite ou EAD -Residir de fácil acesso a Barra da Tijuca -Horário de estágio de 10 às 17 com 1 hora de almoço -Bolsa auxílio: R$800,00+VT+ VR: R$30,00 Atividades: Suporte em todas as rotinas de departamento pessoal, admissão, cadastro no
procurando na pessoa que vai fazer parte do time: • Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de RH
Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis (obrigatoriedade de anexar documentação) Cursos: Departamento Pessoal e Excel (obrigatoriedade de anexar documentação) Comprovante atualizado de vacinação contra COVID-19 (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: Rotinas de Departamento Pessoal (ênfase em rescisão, ...
Descrição: Principais Responsabilidades do CargoApoiar a execução das atividades administrativas do departamento pessoal e orientar os funcionários com relação às normas da empresa dentro da legislação pertinente, visando o cumprimento das mesmas.Trabalha em conjunto com a equipe do departamento pessoal das empresas planejamentos desenvolvidos...
atividades relacionadas ao processo de recursos humanos.Contemplando ações relacionadas a administração de pessoal possibilitem a organização e funcionalidade do setor que atua.Processo de documentação e administração de pessoal apresentando e esclarecendo conteúdos a empregados.Outros requisitos: Ter conhecimentos sólidos em Departamento
Descrição: Auxílio a rotinas de Departamento Pessoal, como férias, admissão, ponto e documentação; Auxílio
.• Desenvolver e implementar estratégias de DHO: Comunicação Interna, R&S, T&D, SESMT e Departamento Pessoal com iniciativas alinhadas à estratégia do negócio.• Desenvolver e Implementar Programa de Desenvolvimento posição de gestão de, no mínimo, 5 anos.• Experiência nas áreas de DHO, Comunicação Interna, T&D, R&S e Departamento Pessoal.• Pos...
Como estagiário em Recursos Humanos você irá atuar junto com as equipes de DP e RH generalista nos subsistemas Pacote Office;- Disponibilidade para estagiar de segunda à sexta-feira, das 10h00 às 16h00;Ah, somos um departamento Somos a maior marca de joalheria do mundo e nosso pessoal é parte integrante do nosso sucesso.
Nível IntermediárioOutros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;• Excel intermediário;• Vivência
deficiência (PCD) para seu programa de inclusão.Atividades a serem desenvolvidas:- Reports mensais de RH cadastros diversos em sistemas internos;- Gestão e compra de benefícios;- Suporte administrativo ao departamento intermediário/ avançado (haverá teste na empresa);Conhecimento generalista de subsistemas e processos de RH : rotinas de departamento<...>
Campinas/SPSalário: R$ 2.500,00Benefícios: Compatíveis com o do mercado.A Pessoa Analista de Operações de RH processos administrativos, acompanhamento e desenvolvimento dos colaboradores;Realizar as atividades de Departamento Pessoal e atendimentos aos colaboradores;Realizar as tratativas de ponto eletrônico no sistema da Gi
Resumo: Coordenar a alocação/utilização de pessoal de acordo com a demanda operacional de ROV, e assegurar Dar suporte ao time de projetos na gestão operacional dos sistemas de ROV; Coordenar a gestão de pessoal e coordenar desperdícios e custos em busca da melhoria contínua de processos e do meio ambiente; Auxiliar o gerente de operações na gestão...
Graduação Completa ou em Curso em: Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Gestão de RH e áreas Desejável experiência em Departamento Pessoal (Conhecimento teórico, prático e atendimento à colaboradores Pacote Office. · Domínio da rotina de Departamento Pessoal e sua rotina.
das despesas corporativas;Implementar novos sistemas e conceitos, buscando agilizar as atividades do departamento - Nível AvançadoOutros requisitos: Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH Recursos Humanos;Sólida experiência em Gestão na área de Recursos Humanos;Experiência com Programas de RH ;Conhecimento em Sistemas aplicados ...
Treinamento & Desenvolvimento, Cultura Organizacional e Atração & Seleção de talentos; • Apoiar o Departamento Pessoal com a análise e acompanhamento do HC (orçado x realizado); • Realizar análises de custos referente às despesas de pessoal; • Acompanhar e garantir o cumprimento de metas contratuais e de legislação com foco em R&S e T&D; • Será um dife...
conformidade das ações e Recursos Humanos, de acordo com a legislação trabalhista vigente e em parceria com o Departamento Pessoal; • Desenvolver, implementar e acompanhar normas, políticas e procedimentos internos a fim de de carreira; • Garantir o acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores; • Gerir o custo de pessoal com foco em R&S e T&D; •...