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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1546,00
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Próximo cargo mais comum
Auxiliar de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Recursos Humanos
9 vagas de emprego para auxiliar de departamento pessoal e rh
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. , além de ser capaz de trabalhar em equipe.Responsabilidades:Lançamento de notas fiscais em sistema;Auxiliar na gestão de benefícios (VT, Vale Combustível, Plano de Saúde, Odontológico e Convênio Farmácia;Auxiliar na elaboração de rel...
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Nossa oportunidade é para Auxiliar de DP.Quais as responsabilidades? Graduação em Ciências Contábeis; Administração e Gestão de RH;Experiência no setor de Departamento Pessoal
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funcionários, mantendo o cadastro atualizado.Gerenciar o subsistema de benefícios, como vale-transporte, auxílio de benefícios para os novos funcionários.Apoiar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal na escola.Requisitos:Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis;Experiência
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funcionários, mantendo o cadastro atualizado.Gerenciar o subsistema de benefícios, como vale-transporte, auxílio de benefícios para os novos funcionários.Apoiar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal na escola.Requisitos:Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis;Experiência
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. • Coletar e analisar dados relacionados a políticas de RH e iniciativas de cultura, utilizando insights estratégicas. • Fornecer suporte e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a políticas de RH organizacional e gestão de treinamento e desenvolvimento. • Conhecimento profundo das melhores práticas de RH
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Descrição: HRequisitos:- Formação: Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP Atividades:- Atendimento aos colaboradores (balcão atendimento) relacionado a rotinas de departamento pessoal; Tratativa de Ponto;- Partici...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos;- Controlar Movimentação de Pessoal Realizar homologações/ atende...
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de lotação com atualização da estrutura organizacional; Facilitador de processos dos demais departamentos (JURIDICO, RH, TI, SUPRIMENTOS, FISCAL e outros); Controlador de ativos (NOTEBOOK, PALM, TELEFONE teste; Elaboração orçamentária; Conhecimento em Logística de eventos; Noções básicas em movimentação de pessoal
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Inovação em parceria com o IEL|IPT:Pré-Requisitos:-Formação: Graduação;-Cursos: Administração, Gestão de RH Intermediário/Avançado.Atividades descritas:- Gerenciar processos de admissão, demissão e movimentação de pessoal preocupações dos funcionários, garantindo um ambiente de trabalho justo e respeitoso;- Colaborar com os departamentos Administração, Rec...