R$ 1434,00
Graduação em Administração
planta do cliente;PRODUÇÃO – Interação com a área de produção, apresentação de planilhas de controles, cadastros
as legislações vigentes, acordos coletivos e normas internas das empresas.Auxiliar na manutenção do cadastro
colaboradores com relação às normas da empresa com base na legislação vigente; Manutenção dos sistemas auxiliares de controle de acesso; Manutenção e atualizações dos dados cadastrais dos colaboradores da empresa; os documentos necessários relacionados a administração de pessoal estejam arquivados e assinados; Cadastro de novos colaboradores; Elaboraçã...
. • Experiência com rotinas de RH• Conhecimento no Pacote Office PRINCIPAIS ATIVIDADES • Cadastro do e-social;• Conferência de documentos;• Processo admissional;• Cadastro de funcionários; • Compra de
Descrição: Missão do cargo: Atuar na Administração de Pessoal, auxiliando as rotinas de admissão, folha de admissão de empregados, estagiários, aprendizes e temporários;Emissão de documentos legais, PPP, cadastro diversos, exemplo prazo determinado, de experiência, temporário, estágio;Efetuar alterações e controles cadastrais
novos colaboradores;Acompanhar e sob orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar processos de folha;Contribuir com processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar
rotinas aos clientes internos, através do canal de atendimento e presencialmente quando necessário;Cadastrar os horários e banco de horas dos funcionários no sistema de ponto (Chronus), verificando os horários cadastrados
diferencial;Atividades: Processo seletivo, admissão de novos funcionários, admissão de estagiários, cadastros
de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar entrevistas;- Realizar o processo de admissão funcionários;- Controlar e organizar documentos e arquivos;- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Cadastro das Admissões no sistema ADP, emissão dos crachás
, registro, digitação e edição de dados, alimentação e operaçãode sistemas, recepção, manutenção de cadastros
atividades:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores(as) através do lançamento via sistema e cadastro de ponto eletrônico, por meio de tratativas, relatórios de acompanhamento e suporte as lideranças;- Auxiliar
tanto na área pedagógica quanto na área administrativa; Atualização de frequência, preenchimento de cadastro
novos colaboradores;Acompanhar e sob orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar processos de folha;Contribuir com processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar
conferência de documentos, de controle, arquivo;Elaborar planilhas, relatórios e realizar lançamentos e cadastros diversos nos sistemas informatizados da área;Auxiliar no atendimento pessoal ou telefônico aos clientes organizar os documentos gerados no setor e/ ou encaminhar às áreas pertinentes para os devidos controles;Auxiliar
Administrativo.Para concorrer às oportunidades de trabalho do programa Abrindo Caminhos é preciso se cadastrar clicando aquiGaranta que suas informações de contato e histórico profissional estejam atualizadas em seu cadastro
atuar com rotinas Administrativas de um determinado setor da empresa Recursos Humanos ou Financeiro, auxiliará a diferentes tipos de negócio, como organizar documentos, atender telefonemas, controlar arquivos, auxiliar grupo).Entrevista com RH ou Gestor (ra) da empresa (Online pelo teams individual).Etapa de contratação/cadastro
Atividades: Irá atuar com rotinas Administrativas de um determinado setor da empresa, auxiliará toda a diferentes tipos de negócio, como organizar documentos, atender telefonemas, controlar arquivos, auxiliar grupo).Entrevista com RH ou Gestor (ra) da empresa (Online pelo teams individual).Etapa de contratação/cadastro
Descrição: - Auxiliar nas atividades de apoio aos processos de benefícios;- Acompanhar os processos de inclusão, exclusão e cadastro dos benefícios oferecidos;- Apoiar a área com as orientações aos novos esclarecendo dúvidas, apresentando os benefícios;-Participar e acompanhar das ações da área de RH;- Auxiliar
Descrição: - Auxiliar nas atividades de apoio aos processos de benefícios;- Acompanhar os processos de inclusão, exclusão e cadastro dos benefícios oferecidos;- Apoiar a área com as orientações aos novos esclarecendo dúvidas, apresentando os benefícios;-Participar e acompanhar das ações da área de RH;- Auxiliar
acompanhar aprovação bancária dos valores de folha ao financeiro;· ANUAIS – ajustes de inconsistências cadastrais e envio da DIRF;· ANUAIS – validação e ajustes de inconsistências cadastrais e disponibilização
férias, folha de pagamento e rescisão, analisandolançamentos, reembolsos e estornos;Conferir dados cadastrais de funcionários que estejam sendo movimentados, de forma a garantir a acuracidade de seus registros cadastrais
treinamentos, realizando controles e registros;Atendimentos a usuários de plataforma de cursos à distância (cadastro