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Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários contratados no grupo;*Identificar e selecionar fontes de recrutamento e sele...
Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH entendendo o funcionamento de mercado e propondo soluções;Gerenciar e monitorar a aplicação das políticas de RH
Atividades:Trabalhar em estreita colaboração com colegas de equipe para garantir a eficiência das operações administrativas Administração, RH ou área correlatas.
Descrição: Atualizar base de dadosColaborar com a rotina da áreaAnalisar prescrições e documentos pertinentesProcessos analíticos da rotinaRelacionamento com as demais áreas da empresaOutros requisitos: Residir em São PauloEstar cursando graduação na área da saúdeConhecimento intermediário em ExcelTer estrutura para trabalhar no modelo Home Office
Descrição: Atividades:Apoio nas rotinas administrativas de RH;Abertura de requisições e solicitações
controle de treinamentos mandatórios e não mandatórios coordenados pela área;- Suporte nas atividades administrativas de Ambulatório Médico; - Suporte nas atividades administrativas de Segurança do Trabalho: gestão de
ideal deve ser organizado, proativo e ter habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar em tarefas administrativas, como gerenciamento de agendas, organização de documentos e atendimento telefônico eficiência e eficácia das operações.Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência prévia em funções administrativas responsabilidade, fo...
Descrição: - Auxiliar nas atividades de apoio aos processos de benefícios;- Acompanhar os processos de colaboradores, esclarecendo dúvidas, apresentando os benefícios;-Participar e acompanhar das ações da área de RH ;- Auxiliar o área com as rotinas administrativas;Outros requisitos:
Descrição: - Auxiliar nas atividades de apoio aos processos de benefícios;- Acompanhar os processos de colaboradores, esclarecendo dúvidas, apresentando os benefícios;-Participar e acompanhar das ações da área de RH ;- Auxiliar o área com as rotinas administrativas;Outros requisitos:
Separação e envio de documentos para processos trabalhistas;Atendimento aos funcionários de fábrica;Auxílio nas tarefas administrativas do setor de RH em geral.