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Graduação em Administração
Descrição: Nosso Parceiro: Empresa de grande porte, líder no mercado brasileiro de farmácias.Principais atividades: O foco será com os processos de recrutamento e seleção, realizando contato com as pessoas candidatas para convites e controles de indicadores no geral e feedbacks.Realizar atendimento ao cliente (funcionários das farmácias); apoiar nos trâmites de admissão de todos os cargos; apoi...
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista de Administração
Administração, RH ou área correlatas.
Descrição: Para trabalhar na Supervisão de Recrutamento e Seleção da Associação Saúde da Família – ASF. Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região do Pacaembu.REQUISITOS:• Graduação em ...
ideal deve ser organizado, proativo e ter habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar responsabilidade, foco, vontade de aprender, cordialidade, empatia.Diferencial: Curso superior em andamento em RH, administração
.• Desejável curso Técnico em RH, Técnico em Administração, Graduação em Gestão de RH, Administração
, apontar divergências entre a base bancária e do sistema ERP.O que você precisa ter: Graduação em: Administração
O candidato ideal será responsável por auxiliar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção , desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos.Responsabilidades:- Auxiliar na divulgação os candidatos;- Agendar entrevistas com os gestores das áreas;- Realizar feedbacks aos candidatos;- Auxiliar indicadores de recrutamento e seleção...
banco de talentos e dados de R&SRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração
Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou de ponto eletrônico, por meio de tratativas, relatórios de acompanhamento e suporte as lideranças;- Auxiliar
comunicação e liderança.Capacidade de resolver conflitos e tomar decisões estratégicas.Graduação em Administração
Descrição: Atualizar base de dadosColaborar com a rotina da áreaAnalisar prescrições e documentos pertinentesProcessos analíticos da rotinaRelacionamento com as demais áreas da empresaOutros requisitos: Residir em São PauloEstar cursando graduação na área da saúdeConhecimento intermediário em ExcelTer estrutura para trabalhar no modelo Home Office
AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitosEnsino Superior em: Psicologia, Recursos Humanos, administração
AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitosEnsino Superior em: Psicologia, Recursos Humanos, administração
AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitosEnsino Superior em: Psicologia, Recursos Humanos, administração
AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitosEnsino Superior em: Psicologia, Recursos Humanos, administração
melhores resultados.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Formação Superior completa em Administração
Descrição: Projeto de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração será diferencial).Informações adicionais: • Disponibilidade: 40h semanais• Duração: 12 meses• Bolsa Auxílio
flexibilidade;comunicação;Abertura a mudanças.Observações:Potencial de aprendizagem rápida;Capacidade de administração
;Resiliência;Trabalho em equipe;Inovador;Observações:Potencial de aprendizagem rápida;Capacidade de administração
flexibilidade;comunicação;Abertura a mudanças.Observações:Potencial de aprendizagem rápida;Capacidade de administração
O candidato ideal deve estar cursando graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins, ter conhecimento básico em rotinas de RH e ser proativo.Responsabilidades:- Auxiliar nas atividades de recrutamento e e desenvolvimento de colaboradores;- Participar da elaboração de políticas e procedimentos de RH;- Auxiliar pagamento;- Realizar outras atividades ...
Descrição: Atualizar indicadores de RH,Atualização e desenvolvimento de planilhas em Excel,Auxiliar na treinamentos internos,Lançar lista de treinamento,Auxliar na captação e agendamento de entrevistas,Auxiliar funcionários,Abrir e acompanhar requisições de compras pertinentes ao RH,Outros requisitos: Cursando Administração
agendamento de instrutores, gestão de inscrições, lançamentos de listas de presença e emissão de certificado;Auxiliar métricas de desempenho;Colaborar na criação e acompanhamento dos programas de desenvolvimento da companhia;Auxiliar indicadores de DHO.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação acadêmica em Psicologia, Administração
Separação e envio de documentos para processos trabalhistas;Atendimento aos funcionários de fábrica;Auxílio Qualificação:Estar cursando Ensino Superior em: Psicologia, Administração ou áreas correlatas com previsão
Graduação e/ou Licenciatura em áreas como Ciências Contábeis, Econômicas ou Atuariais, Administração, Graduação e/ou Licenciatura em áreas como Ciências Contábeis, Econômicas ou Atuariais, Administração,
Graduação e/ou Licenciatura em áreas como Ciências Contábeis, Econômicas ou Atuariais, Administração, dos cursos: Graduação e/ou Licenciatura em áreas como Ciências Contábeis, Econômicas ou Atuariais, Administração
Graduação e/ou Licenciatura em áreas como Ciências Contábeis, Econômicas ou Atuariais, Administração, Graduação e/ou Licenciatura em áreas como Ciências Contábeis, Econômicas ou Atuariais, Administração,
Descrição: Ensino superior cursando em: Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Direito e áreas
Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão
benefícios, garantindo o cumprimento das obrigações legais.Requisitos: Formação: nível superior completo em Administração conhecimento no sistema ADP será um diferencial.Experiência: Mínima de 4 (cinco) anos na área de RH | Administração
Descrição: Requisitos da Vaga:• Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins
Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento
colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração
programas de treinamento e desenvolvimento;- Excelente habilidade de comunicação e liderança;- Graduação em Administração
processo e atuar conforme política de segurança institucionalO que você precisa ter: Graduação completa Administração Odontológica Previdência Privada Vale-transporte Vale-refeição e Vale-alimentação Day off de aniversário Auxílio
Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, TI, Administração
política de segurança institucional do paciente.O que você precisa ter: Graduação completa em Administração Desejável Pós-graduação ou MBA em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatasVivência em Repasse Odontológica Previdência Privada Vale-transporte Vale-refeição e Vale-alimentação Day off de aniversário Auxílio
Suportar a padronização na geração de indicadores;O que você precisa ter: Graduação em Engenharia, Administração Odontológica Previdência Privada Vale-transporte Vale-refeição e Vale-alimentação Day off de aniversário Auxílio
ÁREAS DE FORMAÇÃO Administração / Agronomia / Ciências da Computação / Comércio Exterior / Contabilidade BENEFÍCIOS Bolsa auxílio compatível com o mercado; Vale alimentação; Vale refeição ou restaurante