PESSOAS - Vila Velha/ES (EDITAL 009/2026).RESPONSABILIDADES:• Apoiar na divulgação de vagas, triagem de currículos etapas iniciais dos processos seletivos, quando necessário.• Realizar contato com candidatos e manter atualizadas VAGA:Carga horária: 44H SEMANAISLocal de trabalho: VILA VELHA/ESETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:• Ter o currículo cadastrado e ...
apoio as áreas administrativas; • Abertura de ficha de atendimento e sua respectiva baixa no sistema;• Atualização Conforme necessidade do colaborador.Local de trabalho: VILA VELHA/ESETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: • Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/...
atuação 100% presencial;Facilidade para trabalho em equipe e adaptação a ambientes dinâmicos;Laudo médico atualizado que comprove a condição de Pessoa com Deficiência (PCD).Importante:Mantenha seu currículo sempre atualizado
Atuação na triagem de currículos, alinhamento de perfil, agendamento de entrevistas e apoiar o gestor orientado a prazos e qualidade na experiência do candidato.Principais Responsabilidades: Triagem de currículos triagem por telefone ou vídeo);Alinhamento de perfil com gestores requisitantes;Controle de vagas e atualização
nosso time de Recrutamento e Seleção em demandas de alto volume.Principais Atividades:- Triagem de currículos Contato com candidatos via WhatsApp, telefone e e-mail;- Agendamento e confirmação de entrevistas;- Atualização
Café, carro para visitas técnicas aos serviços e eventos externos;• Atuar na confecção, conferência, e atualização de escalas junto aos RTs médicos;• Acompanhar e atualizar em planilhas troca de plantões médicos em escala médica será um diferencial;• Desejável vivência em Saúde Pública.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos seletivos na Instituição há ...
Conforme necessidade do colaborador.Local de trabalho: Araçatuba - SPETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo
Conforme necessidade do colaborador.Local de trabalho: Araçatuba - SPETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo
Trabalho e Trabalho x Casa – Conforme necessidade do colaborador.ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH;• Entrevista com Gestor da área;•
trabalho: Pronto Socorro Municipal Aida Vanzo Dolce – ARAÇATUBA.ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH;• Entrevista com Gestor da área;•
aquisições realizadas para área, conforme normas e procedimentos institucionais, mantendo registros atualizados entrada e saída de materiais do almoxarifado e equipamentos recebidos no setor, mantendo registros atualizados ERP do setor, sempre que necessário; Organizar e arquivar documentos físicos e digitais do setor; Atualizar planilhas e relatórios ad...
I - Paranaguá/PREsta posição reporta para: Supervisor de ProduçãoATENÇÃO: É imprescindível anexar o currículo atualizado no ato da candidatura.A Mosaic Company valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento
Atribuições: - Manter os controles internos atualizados;- Utilização de sistemas operacionais na execução e a nota de corte deste processo seletivo será de 5,0 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo
e controlando devidamente os formulários de registros e relatórios relacionados;Manter organizado e atualizado perfil e está em busca de uma oportunidade desafiadora, clique no botão "Candidate-se" e envie seu currículo
RX; Desenvolver atividades correlatas a critério do superior imediato; Elaborar, revisar e manter atualizados e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo
Conforme necessidade do colaborador.Local de trabalho: VILA VELHA/ESETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: • Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH;• Entrevista com Gestor da área;•
sistema TASY, CROSS e SIGH; Atendimento telefônico e direcionamento das ligações; Preenchimento e atualização e a nota de corte deste processo seletivo será de 5,0 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo
registrar e controlar o encaminhamento dos malotes;• Digitar o cadastro inicial das famílias, realizando as atualizações Ensino Médio Completo;• Desejável cursando graduação em áreas afins;ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos seletivos na Instituição há menos de 06 (seis) meses não serão contemplados;•Os dados enviados pelo currículo
corretos de movimentação de estoque via sistema.Acompanhar obras civis reformas do pátio.Manter seu Líder atualizado Se você se encaixa nesse perfil, clique no botão "Candidate-se" e envie seu currículo.
genteResponsabilidades:• Apoiar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação, triagem de currículos processo de onboarding e integração de novos colaboradores, apoiando na organização das atividades;• Atualizar
(obrigatoriedade de anexar declaração atualizada de semestre em curso ou diploma de conclusão)Curso Completo processo seletivo será de 6,0Etapas do Processo Seletivo:1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo
comunicação interdisciplinar e na interação com pacientes e familiares; Noções básicas de Educação Médica; Atualização com atuação alinhada às diretrizes institucionais; Contribuição para a padronização de condutas e atualização ICESP; Desenvolver atividades correlatas a critério do superior imediato; Elaborar, revisar e manter atualizados a nota de c...
entrada e saída de materiais do almoxarifado e equipamentos recebidos no setor, mantendo registros atualizados e a nota de corte deste processo seletivo será de 5,0 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo
oportunidades de atração de candidatos;Negociação de ofertas;Realização matrículas;Lançamento de bolsas;Atualização Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
de problemas, e melhoria contínua nos processos das áreas de negócio e do próprio setor.Construção, atualização Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
edição, entre outros)• Realizar conferência, empréstimo e devolução de equipamentos, mantendo registros atualizados Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
diretrizes estabelecidas e da qualidade do serviço; • Realizar a conferência de documentos, cadastro e atualização indicadoresRequisitos Ensino Médio; • Conhecimentos de Informática (Pacote Office);Etapas do Processo SeletivoAnálise Curricular