Atuação na triagem de currículos, alinhamento de perfil, agendamento de entrevistas e apoiar o gestor orientado a prazos e qualidade na experiência do candidato.Principais Responsabilidades: Triagem de currículos triagem por telefone ou vídeo);Alinhamento de perfil com gestores requisitantes;Controle de vagas e atualização
genteResponsabilidades:• Apoiar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação, triagem de currículos processo de onboarding e integração de novos colaboradores, apoiando na organização das atividades;• Atualizar
de problemas, e melhoria contínua nos processos das áreas de negócio e do próprio setor.Construção, atualização Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
edição, entre outros)• Realizar conferência, empréstimo e devolução de equipamentos, mantendo registros atualizados Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.