28 vagas de emprego para atendimento ao cliente em avare em guarulhos exclusiva para PCD
-
Descrição: Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de aprendizes e estagiários;Auxiliar na integração de novos colaboradores;Recolher e conferir documentação admissional, e lançamento de informações no sistema Sênior;Auxiliar em atividades de clima organizacional e engajamento;Manter atualizadas planilhas de RH;Lançar notas fiscais de serviços e parceiros de RH;Apoiar em rotinas administ...
-
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. identifica com o perfil e está em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos, candidate-se agora mesmo!
- Publicidade
-
- Apoio com demais processos da área.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEstar cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;Facilidade para trabalhar em equipe.Boa comunicaçãoOrganizaçãoDisponibilidade
-
negociar melhorias em contratos com fornecedores e/ou validar novos fornecedores.Analisar indicadores de Recursos Humanos de forma integrada com os resultados da empresa e propor soluções para melhoria contínua de elaborar CAPEX (CAPitalEXpenditure - Despesas de Capital ou Investimento em Bens de Capital) da área de Recursos Humanos e orçament...
-
time em atividades administrativas e operacionais do setor.Outros requisitos: Cursando graduação em Recursos Humanos;Excel intermediário;Proatividade, boa comunicação e vontade de aprender e se desenvolver;Facilidade
-
Descrição: O que você pode esperar sendo um(a) Estagiário(a) de RH:Apoiar nos processos administrativos de RH, como controle de documentação, lançamentos em sistemas e organização de arquivos;Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas, benefícios e procedimentos;Apoiar nas ações de clima organizacional e comunicação interna;Contribuir com projetos e ca...
-
Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH no nosso hotel em atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Requisitos:- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada;- Inglês intermediário a avançado ;- Experiência comprovada com...
-
resultados.Dar suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao planejamento e desenvolvimento dos recursos humanos e gestão de conflitos internos, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão de
-
Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, essa Outros requisitos: * Excel* Legislação Trabalhista e Previdenciária* ERP - Módulo Recursos Humanos"Ensino
-
Analista de Recursos Humanos Senior - Recrutamento e Selecao
União Química Farmacêutica Nacional S/ASêniorDescrição: Atuar como referência técnica e estratégica na área de Recursos Humanos, garantindo processos
-
Descrição: Atividades a serem desenvolvidas:Conduzir análises avançadas de People Analytics (descritivas, diagnósticas e preditivas) para apoiar decisões da área de Gente e Gestão.Liderar a construção e manutenção de dashboards executivos, garantindo a consistência, automação e monitoramento dos principais KPIs de RH.Integrar, tratar e modelar grandes volumes de dados provenientes de HRIS, ATS,...
-
Publicidade
-
ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social , Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia; Ciências Sociais, Sociologia em algum dos segmento...
-
ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social , Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia; Ciências Sociais, Sociologia em algum dos segmento...
-
ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social , Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia; Ciências Sociais, Sociologia em algum dos segmento...
-
procedimentos.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão Empresarial,Recursos Humanos e Gestão Comercial;Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário
-
100% presencial.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial e cursos correlatos.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/
-
presencial.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão Empresarial,Recursos Humanos e Gestão Comercial;Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário
-
100% presencial.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial e cursos correlatos.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/
-
Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência – Caixa (Primeiro Emprego) - Campinas
The Adecco GroupAuxiliar/OperacionalDescrição: A Adecco, líder mundial em soluções de Recursos Humanos, está apoiando uma renomada empresa
-
Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores Gerente de Equipes em ambiente Industrial;Será um diferencial ter atuado em Indústria Farmacêutica Humana equipamentos e materiais.• Elaborar metas de produção e assegurar o seu cumprimento, visando à otimização dos recursos para o balanceamento ...
-
equipe na execução das atividades da área.Requisitos:- Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Direito;- Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados; - Desejável conhecimento
-
Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.
-
premiações para os colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Bons conhecimentos em ferramentas como: Excel, Canva e Google Sheets; Desejável
-
Descrição: A sua atuação é norteada por propósito e responsabilidade sócio-humano-ambiental? solucionar pendências;Apresentar mensalmente indicador discriminando os motivos de glosas aceitas e recursadas contendo análise crítica e plano de ação das áreas envolvidas por meio de oficinas;Atuar junto ao setor de recurso
-
normas vigentes.Contribuir na formação e desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos e demais gestores da área.Participar ativamente e contribuir no cumprimento dos programas e
-
remuneração e benefícios.Outros requisitos: RequisitosFormação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Finanças
-
identidade da empresa.Formação acadêmica:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Requisitos:Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, trilhas
-
, benefícios e segurança.O que esperamos de você (Requisitos):Formação: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência Sólida em:Rotinas de Departamento