R$ 1900,00
Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Controle de ponto, Ponto eletrônico, Folha de pagamento, Entrevistas, Exames admissionais, Processos seletivos, Vagas, Vale transporte, Treinamentos, Triagem de currículos
Descrição: Assistente de Recursos Humanos – Treinamento e DesenvolvimentoPrincipais atividades:• Apoiar
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo;*Conhecimento básico em informática;*Desejável: Conhecimento em Excel;Remuneração e Benefícios:*Vale Refeição;*Vale Alimentação;*Vale Transporte;*Convênio médico;*Convênio odontológico;Responsabilidades:*Alimentação de planilhas*Apoio a área de RH*Rotinas administrativasHorário e Escala de Trabalho:*Horário: Escala 5x2 das 08h00 às 17h48*Regime Híbri...
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Auxiliar na admissão e demissão de funcionários;- Realizar o controle de ponto e auxiliar na confecção da folha de pagamento;- Atuar no processo de r...
Requisitos e qualificações:- Nível Técnico completo (Recursos Humanos) ou Superior cursando (Administração
o cronograma de pagamento de cada operadora, respeitando os prazos estipulados para proceder com o recurso Glosas da operadora, analisando os tipos de glosas para solicitação de respaldos necessários para o recurso as unidades deve ser preferencialmente via telefone com formalização por e-mail;-Após finalização do recurso de Glosas para o envio a operadora...
Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável graduação em Gestão de RH, Ciências Contábeis ou Administração;-Pacote Office;- Experiência em rotinas de departamento pessoal (benefícios, ponto, rescisão, preposto).Atividades:- Prestar atendimento aos colaboradores e orientá-los referente aos seus benefícios e deveres como empregado, bem como manter suas informações sempre atualizadas...
Descrição: Analista de Recursos Humanos I (Foco em administração de benefícios)Belo Horizonte/MG#VemSerOCO AON (APOIO AO COLABORADOR), que oferece serviços profissionais de psicólogos, assistentes sociais, advogados
completo em Administração, Contabilidade, Finanças ou área afins;- Obrigatório Experiência na área de Recursos Avançado.Atividades:- Analisar as glosas acatadas e propor correções para diminuir a glosa inicial;- Recursar continuarem ocorrendo, para buscar uma solução junto ao gestor imediato;- Capacitar a equipe de auxiliares e assistentes
técnico de nível básico aos usuários, fornecendo orientações e esclarecimentos sobre o uso dos serviços e recursos usuários.Viabilizar a resolução de problemas de baixa complexidade para manter a operacionalidade dos serviços e recursos Realizar a preparação dos recursos de TI disponibilizados aos usuários e contribuir para a manutenção
Descrição: O Assistente de TI desempenhará um papel fundamental na estabilidade dos sistemas, fornecendo desempenho dos sistemas e na resolução de problemas técnicos, visando sempre aprimorar e proteger os recursos
cliente em eventos no auditório;Manter, suportar e apoiar o funcionamento adequado dos equipamentos e recursos
Descrição: Vaga de Assistente AdministrativoEstamos em busca de um Assistente Administrativo para se Apoio ao coordenador administrativo nas áreas de recursos humanos e administração;Realizar a conciliação
Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
Descrição: Sobre a PosiçãoNesta oportunidade, como Assistente de Conteúdo Júnior, você irá:Captura os informações, os advogados consultam as comunicações oficiais do tribunal para determinados processos/recursos Esse cargo é um Assistente de Conteúdo, colhe o conteúdo pronto e através de ferramentas corta as pequenas
imediato, visando atender demandas ocasionais;Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos
Descrição: O Grupo GPS está em busca de um profissional qualificado para integrar nossa equipe como Assistente expansão e buscamos alguém dedicado e comprometido.Requisitos:• Cursando ensino superior em Gestão de Recursos sexta das 08h00 as 17h48Esteja preparado para mostrar seus conhecimentos e experiências no setor de Recursos
atendimentos x atendimentos do portal do convênio;Acompanhamento de prazos de faturamento por convênio;Recurso
*Interesse em aprender e desenvolver habilidades na área de Recursos Humanos.Benefícios*Vale alimentação
realização das instalações e manutenções nas tecnologias agrícolas, e acompanhamento da utilização dos recursos
currículo nesta vaga.Outros requisitos: Requisitos:- Ensino médio completo (desejável formação na área de Recursos
Descrição: RequisitosCursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Experiência
Hospital Dia Santo Amaro200h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
#LI-DNIOutros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino superior cursando Administração ou Recursos
Descrição: • Interagir com cliente interno via telefone e e-mail e/ou outros recursos disponíveis, atendimento
demais.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando (Gestão de Recursos
serviços sociais orientando pacientes, acompanhantes, famílias, sobre direitos, deveres, serviços e recursos
·Ambiente Windows (Excel , Word, Power Point) e Recursos de Internet; ·Domínio de Adobe Acrobat; ·Inglês
Prestar suporte técnico aos usuários, fornecendo orientações e esclarecimentos sobre o uso dos serviços e recursos usuários.Viabilizar a resolução de problemas de baixa complexidade para manter a operacionalidade dos serviços e recursos problemas sem solução definida, garantindo a correta tratativa do atendimento.Realizar a preparação dos recursos funciona...
técnico de nível básico aos usuários, fornecendo orientações e esclarecimentos sobre o uso dos serviços e recursos Viabilizar a resolução de problemas de baixa complexidade para manter a operacionalidade dos serviços e recursos problemas sem solução definida, garantindo a correta tratativa do atendimento;Realizar a preparação dos recursos infraestrutura de...
levantamento e organização das informações para elaboração de relatórios, formulários e planilhas utilizando recursos
exista.Realizar as demais atividades administrativas da área junto aos setores de apoio tais como DP, Recursos
das guias de autorizações;Fazer envio eletrônico para as operadoras;Emitir de Notas Fiscais e boletos;Recursos
e e-mail.Outros requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos
por meio de participação em comitês comerciais semanais e demais rotinas junto ao time de Analistas, Assistentes tomada de decisão do Shopping através da consolidação e análise de relatórios gerenciais;Maximizar os recursos
participação em comitês comerciais semanais e demais rotinas junto ao time de Coordenador, Analistas, Assistentes tomada de decisão do Shopping através da consolidação e análise de relatórios gerenciais;Maximizar os recursos
.- Orientar a equipe de assistentes de transporte.- Realizar análise de fretes e performance de transportes distribuição de produtos.- Planejar e executar ações táticas para diminuir erros operacionais.- Dimensionar recursos
supervisão das atividades administrativas relacionadas à execução de projetos de construção.Gestão de Recursos designada para o projeto de construção, incluindo pessoal de escritório, administradores de contratos e assistentes
priorização junto ao cliente interno, discutindo as necessidades técnicas e executivas, e disponibilidade de recursos • Coordenará um grupo de supervisores, técnicos de campo e assistentes técnicos, distribuídos em cinco