R$ 1900,00
Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Controle de ponto, Ponto eletrônico, Folha de pagamento, Entrevistas, Exames admissionais, Processos seletivos, Vagas, Vale transporte, Treinamentos, Triagem de currículos
de trabalhoCadastro de TerceirosQualificações:• Ser PCD• Curiosidade genuína sobre o ecossistema de Recursos receber feedback e orientação de profissionais seniores da área.• Experiência prévia com ecossistemas de recursos
Descrição: Requisitos:Ensino médio completo.Habilidade em comunicação e organização.Conhecimento básico em informática.Experiência prévia em funções administrativas.Responsabilidades:Auxiliar na organização de documentos e arquivos.Atender e direcionar chamadas telefônicas.Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas.Realizar outras tarefas administrativas conforme necessário.Salário: R$200...
definidos.Realizar atendimento aos colaboradores em demandas administrativas e assuntos relacionados à área de Recursos Humanos.Efetuar o registro de solicitações diversas da área de Recursos Humanos nos sistemas corporativos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.
setor de ouvidoria ou SAC, Pacote Office intermediário.Atividades:EXECUTAR ATIVIDADES NAS ÁREAS DE RECURSOS
Se você possui experiência ou formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, e tem interesse
solicitação das sanções disciplinares no sistema informatizado Portal Conecta;• Apoiar o gestor quanto aos recursos Apoiar o gestor no preparo de reuniões periódicas com a equipe;• Apoiar o gestor no planejamento e recursos desempenho;• Zelar pelo patrimônio da unidade;• Apoiar o gestor na otimização e racionalização do uso dos recursos
garantindo a rastreabilidade e o controle de estoque;Suporte Administrativo e Tecnológico: Utilizar os recursos
solicitação das sanções disciplinares no sistema informatizado Automídia;- Apoiar os gestores quanto aos recursos Apoiar os gestores no preparo de reuniões periódicas com a equipe;- Apoiar os gestores no planejamento e recursos desempenho;Zelar pelo patrimônio da unidade;- Apoiar os gestores na otimização e racionalização do uso dos recursos
aos processos de meio ambiente;Levantar e disponibilizar dados estatísticos para os indicadores de recursos