R$ 1462,00
Ensino Médio (2º Grau)
Descrição: • Apoiar nas atividades de admissão, ponto, férias, rescisão e manutenção de contratos.• Auxiliar Organizar arquivos e documentos trabalhistas.• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas.• Apoiar
.• Apoiar o processo de fechamento da folha de pagamento, prestando suporte na conferência de dados e vale-transporte, vale-refeição, incluindo cadastro, alterações e cancelamentos junto aos fornecedores.• Apoiar ponto e benefícios.• Auxiliar na manutenção de arquivos e documentos relacionados à rotina do setor.• Apoiar
Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Contratação (Temporário) para apoiar nosso time de e-mail;- Agendamento e confirmação de entrevistas;- Atualização de planilhas e controle de indicadores;- Apoio
fornecedores;• Receber e distribuir cartões de benefícios, presencialmente ou via malote para as filiais;• Apoiar benefícios seguráveis e não seguráveis;• Encaminhar a numeração das carteirinhas aos novos beneficiários;• Apoiar personalizada de saúde e bem-estar:• Teleconsulta• Programa Futuros Pais• Cantinho da Mamãe• Programa de Apoio
Descrição: Responsável pela execução das atividades de apoio aos processos de Atração e Seleção, Educação material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores da Unidade.Dar apoio
conforme as normas e procedimentos internos da empresa.Prestar suporte às atividades administrativas, de apoio
no recrutamento e seleção de candidatos PCD;- Realizar triagem de currículos;- Agendar entrevistas;- Apoiar
logística de treinamentos (presenciais e on-line); Mediação nos treinamentos;Edição de materiais de apoio
para o cargo de ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS - Vila Velha/ES (EDITAL 004/2026).RESPONSABILIDADES:• Apoiar desligamentos.• Auxiliar no controle e concessão de benefícios, seguindo as diretrizes corporativas.• Apoiar
benefíciosPrestar atendimento aos colaboradoresOrganizar documentos e arquivosEmitir relatórios e planilhas de apoio
complementares, cadastrar, inativar e organizar colaboradores em grupos/departamentos/áreas dentro do sistema, apoiar
suporte aos subsistemas de Recursos Humanos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, apoiando Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos e Salários, Administração de Pessoal);• Apoiar técnico ao Departamento Pessoal.Visão de Negócio: Entender como o RH impacta o resultado financeiro e operacional
em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para atuar de forma estratégica e operacional admissão, demissão e alterações contratuais;Manter registros de colaboradores e documentos atualizados;Apoiar Alinhar perfil das vagas com gestores;Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências;Apoiar programas de integração (onb...
Pessoal para liderar as rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional como ponto focal para colaboradores e gestores em dúvidas sobre legislação e procedimentos.Planejar e apoiar
para o eSocial, garantindo o cumprimento dos prazos legais e legislações vigentes;Atuação consultiva e operacional nos processos de folha de pagamento;Apoio e direcionamento técnico para a posição de Auxiliar da área
Construir e manter dashboards e relatórios gerenciais (Power BI ou similar), com visão executiva e visão operacional recomendações e planos de ação baseados em dados (priorização, impacto estimado, riscos e contramedidas);- Apoiar
rotinas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e suporte à gestão de pessoas, combinando excelência operacional contábil- Gestão e controle dos benefícios- Acompanhamento do headcount, controle dos custos de pessoal e apoio dos materiais de escritório, limpeza e copa (levantamento de necessidades e solicitação de compras)- Apoio
Apoiar os processos de admissão, transferência, desligamento e gestão de benefícios em conjunto com a Controle Apoiar o controle de custos administrativos do projeto, acompanhando despesas relacionadas a serviços administrativos, infraestrutura e suporte operacional. Apoiar a elaboração de relatórios administrativos e controles internos necess...
cultura e engajamento, alinhando performance e resultados.O profissional terá atuação transversal, apoiando planejamento das áreas e para a evolução de processos e práticas de Pessoas & Cultura, com foco em eficiência operacional para lidar com múltiplas demandas e stakeholders.Atividades:-Atuar como parceiro (a) das lideranças, apoiando
segmento em que atua.Reportando-se ao Head de Pessoas & Cultura, esta posição terá atuação estratégica e operacional um(a) profissional sênior, com autonomia, visão estruturada e capacidade de influenciar lideranças, apoiar desenvolvimento, atuando de forma prática na facilitação de conteúdos e na experiência dos participantes.• Apoiar materiais, indicador...
oportunidade:Como Assessor(a) Tributário – Impostos Trabalhistas e Previdenciários, você terá a chance de apoiar clientes na criação de estratégias integradas para redução de custos, gestão de riscos e otimização operacional
melhorias contínuas no CSC de RH, conciliando demandas de alto volume com a necessidade de estabilidade operacional Departamento Pessoal, Jurídico, Relações Trabalhistas e TI).Coordenar o canal digital de atendimento do RH e apoiar