Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação será diferencial.- Experiência: Conhecimento em todos os subsistemas de RH atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos, políticas e processos de RH atuação, de forma que haja uma atu...