Descrição: Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estratégicos;Alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;Aplicação da ferramenta MAPA;Elaboração de pareceres técnicos dos candidatos;Encaminhamento de candidatos(as) aprovados(as) para admissão;Acompanhamento de todo o processo de contratação;Interface com as áreas de...
Organizar e promover a integração de novos colaboradores;Fazer gestão e apresentação de indicadores de RH ;Acompanhar e conduzir projetos da área RH e seus respectivos subsistemas.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência na área hospitalar será um diferencial
Descrição: - Processos de Recrutamento e Seleção- Admissão e Onboarding- Rotinas de pessoal (frequência, absenteísmo, escala de trabalho)- Realizar informações para a Folha de Pagamento (terceirizada)- Gerenciamento de benefícios- Administração de cargos e salários- Gerenciamento de Saúde Ocupacional (PCMSO, PGR)- Coordenar e implantar políticas internas de Recursos Humanos através da elaboraçã...
Descrição: Conduzir todas as etapas de processos seletivos (entrevista coletiva, entrevista individual, testes, provas técnicas, entre outros); Aplicar e corrigir testes e elaborar pareceres; Realizar atualizações e acompanhamentos de indicadores e controles da área; Solicitar documentos e agendar exame admissional atendendo as exigências legais; Programar e conduzir a integração para os no...
Requisitos: Superior Completo em Administração, RH ou áreas correlatas).
Descrição: ResponsabilidadesSuporte às áreas de liderança e times operacionais na área de administração de pessoal;Responsável por todo planejamento e condução dos processos e políticas de Gente & Performance;Auxiliar a liderança em processos de movimentações e desenvolvimento de times;Buscar no mercado atrativos para motivação interna e melhorias nos departamentos;Atendimento aos colaboradores...
dos dados, consistência e documentação clara das fontes.Mantenha a precisão dos conjuntos de dados de RH , folha de pagamento e remuneração.Produza relatórios de RH recorrentes para RH, Finanças e liderança.Reconcilie exigências do eSocial.Preparar e estruturar informações de função para integração adequada aos sistemas de RH proponha automaçã...
legislação trabalhista.Experiência com a Plataforma Solides, será um diferencial.Experiência prévia em RH
G&G por meio de visitas constantes e trocas com os gestores, atuando como guardião dos processos de RH Solicitante e o Diretor) efetuem as etapas do processo. - Montar apresentações com os resultados de RH
Atuar como parceiro consultivo das áreas e da Consultoria de RH, sendo referência técnica em Desenvolvimento Vivência como parceiro de negócio ou atuação consultiva em RH.
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Jr. com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar ;Aplicar testes e dinâmicas de grupo;Gestão do pipeline de candidatos e atualização dos sistemas de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos e/ou áreas afins;- Necessário vivência com Recrutamento e Seleção e volume de vagas;- Conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office.Atividades:- Realizar divulgação das Vagas através das fontes existentes;- Recrutar e selecionar talentos, através de recrutamento interno e/ou externo;...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em consultoria de RH, apoiando diversos clientes, sendo responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia em consultorias de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para atuar com remuneração e contabilização de folha incluindo descrições, classificações e faixas salariaisMonitorar e reportar indicadores estratégicos de RH pessoal, orçamento vs. realizado)Apoiar no desenvolvimento e implementação de políticas internas de RH Administração, Economia ou áreas ...
Descrição: Requisitos:Superior Completo em Psicologia ou Gestão de RH;Vivência com Recrutamento e Seleção
CONTRATA:Analista de Operações Jr - RH / DPLocalidade: Fortaleza CEAtividades: Desenvolver e implementar relatórios automatizados para apoio à tomada de decisão.Atuar como interface principal com áreas de RH
branding.Atividades:- Criação e planejamento de campanhas de comunicação interna, com foco nos temas de RH Gestão dos comunicados nos canais internos: e-mail marketing, cartazes de jornal mural, aplicativo de RH
Planejamento Financeiro e Controladoria de Recursos Humanos;Realizar as atividades de Orçamento de RH x planejado); Consolidar os resultados do RH
Descrição: Requisitos:- Formação superior completa;- Experiência Pacote Office: Excel e PPT avançados;- Boa comunicação interpessoal e habilidade para atuar com diferentes áreas e parceiros;-Ser responsável por apoiar nas estratégias de atração e parcerias, tendo contato com as instituições de ensino, sistema s e parceiros estratégicos.Atividades:- Busca ativa de parcerias junto a instituição d...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins;- Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins;- Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;-Conhecimento em legislação
Descrição da vaga:Buscamos um(a) HR Business Partner (HRBP) com experiência generalista nos subsistemas de RH habilidade em leitura de dados e cenários.Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH Gestão.Identificar oportunidades de melhoria e liderar iniciativas de padronização e otimização de processos de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Processos Pleno para atuar em uma Multinacional Brasileira
Descrição: A Proativa RH, em parceria com uma multinacional do ramo industrial, está em busca de um Analista
Descrição: A Randstad RH seleciona para atuar no RS.Atividades: Gestão de Performance e Operações •Acompanhar
Descrição: A Randstad RH contrata para empresa em POA, RS.Atividades: O profissional será responsável
Descrição: Nosso cliente é uma empresa multinacional francesa, líder global em seu segmento, em fase de implantação | consolidação industrial no Brasil.Se você tem experiência em tesouraria e contas a receber na indústria, perfil analítico e gosta de atuar com fluxo de caixa e controle financeiro, essa oportunidade pode ser para você!Principais responsabilidades:Gestão e acompanhamento do fluxo...
Descrição: Personale seleciona (a) Analista de Compras Jr - Temporária 3 mesesResponsabilidades :Emitir
Descrição: A Randstad RH contrata para empresa em Curitiba, PR.Atividades: Gestão de documentação (extratos
um profissional organizado, resiliente e com forte senso de disciplina para integrar nossa equipe de RH funções administrativas ou de suporte;Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de RH
missão será transformar dados brutos em inteligência estratégica, garantindo que nossas decisões de RH ResponsabilidadesInteligência de Dados: Desenvolver e manter dashboards no Power BI para acompanhamento de indicadores de RH de projetos, etc);Gestão de Processos: Apoiar a execução e o controle administrativo dos fluxos de RH
Descrição: • Manter-se atualizado em relação à tecnologia Totvs no que se refere ao sistema Totvs RH os usuários, promovendo internamente as características e a utilização dos recursos do sistema Totvs RH Apoio no suporte aos usuários do sistema Totvs Backoffice (Linha Protheus).Outros requisitos: Totvs RH Pagamento, Automação de Ponto, Gestão de Pessoas/S...
dados.Participar da elaboração de estratégias de prospecção de novos clientes;Estabelecer relacionamentos com o RH
manutenção de sistemas de backoffice (finanças, integração bancária, fiscal, contabilidade, ativos fixos e RH
Nível AvançadoOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo (Administração, EconomiaEngenharia, RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Pleno para se juntar à nossa equipe! Nível FluenteOutros requisitos: Conhecimento médio dos módulos Administrativo, Financeiro, Materiais e RH
Comunicação Interna, BP’s e demais áreas da empresa.Outros requisitos: • Formação superior em Psicologia, RH
Descrição: Estamos com oportunidade para Analista de Compras Junior, para atuação direta no cliente em necessidade;A cada 15 dias, analisar o relatório de colaboradores ativos da LATAM (enviado por P&C/RH
Descrição: Buscamos um Analista de Dados Sênior FP&A com forte atuação em automação de Reports & Budget • Atuar de forma integrada com áreas como Finanças, Suprimentos, Engenharia, Projetos, Operações e RH
ANALISTA HRBP II - UNIFGEssa posição é para atuar na UniFG, o maior e o mais inovador ecossistema de vaga:Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência generalista em RH