11 vagas de emprego para analista de programas
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avaliando a eficácia das atividades)Aplicar e acompanhar as Avaliações de Desempenho e Potencial.Acompanhar Programas Empresarial ou áreas afins.Será diferencial ter pós graduação na área de RH.Experiência com Treinamento e Programas
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Já implementamos alguns processos/programas por aqui, agora buscamos um(a) profissional com perfil "builder construir a Matriz de Treinamento e as Trilhas formativas (Escolas de Liderança, Gestão e Técnica);Programas em Psicologia, Pedagogia, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;Experiência sólida em T&D, Programas Transporte ou Combustível.🎂 Seu...
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ligados à área de RH;- Apoiar a gerência da área no acompanhamento das atividades relacionadas aos programas
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Descrição: Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições de tecnologia e áreas corporativas;Realizar alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição de estratégias de atração de talentos;Atuar ativamente em sourcing de candidatos, principalmente em plataformas como LinkedIn;Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais;Apoiar iniciativas e p...
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Descrição: - Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.- Participar de projetos em sua área de atuação.- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.- Recebe orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.- Atuar no processo de re...
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Oportunidade: Analista de Administração Pessoal PlLocal de Trabalho: Louveira/SPQuais são os requisitos
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: • Envio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);• Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;• Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;• Recrutamento e seleção;• Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e ...
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resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas Humanos, comunicando valor corporativo das iniciativas e atuando diretamente nas implementações dos programas
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Descrição: Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional da Regional Sapezal, visando atender as demandas alinhadas às políticas Corporativas.Atribuições:Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional das Unidades;Contribuir no levantamento das demanda...
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Descrição: Responsabilidades:- Ter experiência em rescisão, ponto e cálculo;- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;- Manter atualizados os registros dos colaboradores;- Prestar suporte em atividades administrativas do setor.Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, candidate-se agora mesmo!Além dos nossos benefícios padrão, temos ta...
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Descrição: Colaborar estrategicamente com os líderes, referente aos temas de rescisão, admissões, processos seletivos, ponto, quadro, afastamento, pagamentos, jornada de trabalho, uniforme e benefícios.Atendimento telefônico, presencial ou canal interno de chamados para esclarecimento de dúvidas a respeito das práticas de administração de pessoal.Conhecimento do Pacote OfficeApoiar em melhorias...