T&D e de recrutamento e seleção, elaborar relatórios de acompanhamento.Garantir a padronização dos programas e acompanhar as ações das matrizes de treinamento, atender às auditorias periódicas; e implementar programas novos colaboradores, incluindo ações para capacitação técnica e comportamental.Apoiar e acompanhar programas feedbacks e PDIs.Promover inici...
ANALISTA HRBP II - UNIFGEssa posição é para atuar na UniFG, o maior e o mais inovador ecossistema de organizacional, reestruturações e desmobilizações de forma estruturada e humanizada;Conduzir e apoiar programas no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• A...
Descrição: Apoiar a execução dos programas de desenvolvimento, cultura e fortalecimento da liderança.
Avaliar reação dos programas de desenvolvimento em vigor;Organizar celebrações e encontros comemorativos
Confira mais sobre a nossa oportunidade.Sobre a posiçãoO Analista de Projetos III será responsável por no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa
Individual (PDI);Avaliação de Desempenho: Coordenar ciclos de avaliação de desempenho, avaliação de programa em processos de PLR, contribuindo em cálculos, relatórios e comunicações;Apoiar na construção de um programa organizacional;Registrar e analisar indicadores de desempenho (ex. treinamentos realizados, eficácia dos programas ou Administração;Conhecim...
avaliando a eficácia das atividades)Aplicar e acompanhar as Avaliações de Desempenho e Potencial.Acompanhar Programas Empresarial ou áreas afins.Será diferencial ter pós graduação na área de RH.Experiência com Treinamento e Programas
Já implementamos alguns processos/programas por aqui, agora buscamos um(a) profissional com perfil "builder construir a Matriz de Treinamento e as Trilhas formativas (Escolas de Liderança, Gestão e Técnica);Programas em Psicologia, Pedagogia, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;Experiência sólida em T&D, Programas Transporte ou Combustível.🎂 Seu...
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALLocal: Amazonas, Contagem – MGAtribuições:Realizar toda a rotina de departamento pessoal: Programa de folha de pagamento (Senior HCM), admissão, demissão
estruturadas de capacitação e desenvolvimento.Desenhar e implementar soluções de aprendizagem, incluindo programas potencializem a absorção de conhecimento e sua aplicação prática no dia a dia.Desenvolver e implementar programas qualidade técnica das iniciativas e alinhamento com as estratégias de Gente & Performance.Contribuir para programas
empresa nacional do segmento de Industria de Plásticos, seleciona profissional para atuar na função de Analista Comunicação Interna:Apoiar nas ações de comunicação interna, como comunicados, campanhas de engajamento e programas Qualidade de Vida e Bem-estar:Apoiar a implementação de ações de qualidade de vida no trabalho, como programas
ligados à área de RH;- Apoiar a gerência da área no acompanhamento das atividades relacionadas aos programas
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção PLEstamos em busca de um(a) profissional para atuar com
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;Desenvolver e implementar programas
e a boa convivência entre equipes.Colaborar na organização de processos avaliativos, treinamentos e programas
Descrição: Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições de tecnologia e áreas corporativas;Realizar alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição de estratégias de atração de talentos;Atuar ativamente em sourcing de candidatos, principalmente em plataformas como LinkedIn;Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais;Apoiar iniciativas e p...
Descrição: - Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.- Participar de projetos em sua área de atuação.- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.- Recebe orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.- Atuar no processo de re...
Oportunidade: Analista de Administração Pessoal PlLocal de Trabalho: Louveira/SPQuais são os requisitos
Principais responsabilidades:• Construir, planejar e conduzir o Programa de Bem-Estar da companhia, assegurando áreas correlatas;• Sólida vivência em gestão de benefícios (saúde, odontológico, seguros, etc.) e em programas Terapia – Wellz, Pluxee Cuida (Aconselhamento psicológico, financeiro, jurídico, nutricional e social), Programa
controles da área; Solicitar documentos e agendar exame admissional atendendo as exigências legais; Programar
na gestão dos indicadores;Apoiar nos processos de Treinamento & Desenvolvimento;Realizar e apoiar os Programas
Descrição: Responsabilidades e atribuições: • Envio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);• Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;• Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;• Recrutamento e seleção;• Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e ...
Descrição: Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para de necessidades de treinamento;Organizar e operacionalizar treinamentos internos e externos;Conduzir programas andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia como Analista
, realizar análises e pontuações, apoiar na definição de faixas salariais e contribuir na gestão de programas
Desenvolver e implementar programas de aceleração de talentos e lideranças, com foco em sucessão e maturidade Desenhar e sustentar programas estruturantes de entrada e inclusão (Aprendiz, Estágio e PCD), alinhados decisão.Conhecimentos/experiências necessários: Experiência na definição de estratégias e construção de programas
resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas Humanos, comunicando valor corporativo das iniciativas e atuando diretamente nas implementações dos programas
.- Apoiar a equipe de treinamentos e desenvolvimento e executar os programas de desenvolvimento organizacional colaboradores da sua respectiva unidade sejam treinados após sua admissão. - Assegurar a realização dos programas
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração e Desempenho para integrar nosso time de Desenvolvimento Auxílio Creche• Auxílio Filho ExcepcionalJornada personalizada de saúde e bem-estar:• Teleconsulta• Programa Futuros Pais• Cantinho da Mamãe• Programa de Apoio a Saúde Crônica• Nutrição• Atividade física com Wellhub
dados estatísticos para suporte à tomada de decisão da gerência.Programas: Conduzir e acompanhar o programa
Rede Cidadã em parceria com a Guarda Mirim na gestão de vagas e condução de processos seletivos para programas
movimentações de pessoal.Gestão de Benefícios: Administrar benefícios de vale-transporte, alimentação, programas
Descrição: Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional da Regional Sapezal, visando atender as demandas alinhadas às políticas Corporativas.Atribuições:Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional das Unidades;Contribuir no levantamento das demanda...
Descrição: Responsabilidades:- Ter experiência em rescisão, ponto e cálculo;- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;- Manter atualizados os registros dos colaboradores;- Prestar suporte em atividades administrativas do setor.Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, candidate-se agora mesmo!Além dos nossos benefícios padrão, temos ta...
Estamos contratando Analista de Recursos Humanos , para uma empresa localizada na Bela Vista de SP. 00 / 09:00 às 18:00] Local de trabalho : Bela Vista, São Paulo - SP.Principais Atividades:Atuar como analista bem como na análise e proposição de novos modelos e ferramentas de avaliação de pessoas;Acompanhar programas
Descrição: Colaborar estrategicamente com os líderes, referente aos temas de rescisão, admissões, processos seletivos, ponto, quadro, afastamento, pagamentos, jornada de trabalho, uniforme e benefícios.Atendimento telefônico, presencial ou canal interno de chamados para esclarecimento de dúvidas a respeito das práticas de administração de pessoal.Conhecimento do Pacote OfficeApoiar em melhorias...
.• Apoiar a construção e execução do programa de desenvolvimento de lideranças, considerando o momento interface com fornecedores e na sustentação de demandas operacionais da área.• Desejável experiência com programas
transferências e outras movimentações conforme política da empresa;- Responsável de treinamentos como: Programa
-Planejar e conduzir ações de Treinamento Desenvolvimento (levantamento de necessidades, trilhas, programas