R$ 3617,00
Graduação em Engenharia de Produção
Você será responsável por: Responsável pelo planejamento e condução de projetos de melhoria de processos Garantir assertividade e viabilidade de análise do processo através de geração de indicadores de bases de informações existentes;Realizar ações de melhoria de processos através da condução de grupos de trabalho andamento dos projetos através de status r...
responsável por:Responsável por mobilizar, engajar e capacitar a instituição na cultura de melhoria de processos analítica e experimental (exemplo: Lean Six Sigma, Ágil) | planejar e conduzir projetos de melhoria de processos e visão integrada entre áreas envolvidas;Realizar ações de melhoria de processos através da condução de grupos de trabalho na execuç...
necessidade para atingir a conformidade; Auxiliar na elaboração de mapeamento de risco e interação de processos de Gerenciamento de Risco Assistencial; Levantar e analisar os procedimentos existentes em todos os processos documentos; Participar de comissões e times de trabalho, visando definir prioridades para garantir o processo parceria e integração c...
direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos aprendizagem (lms); Inglês intermediário; Ms project; Informática Pacote microsoft office avançado; Processos Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
expectativas do nosso paciente com relação ao desempenho e qualidade técnica.Sobre a área: A área de Processos Atua na elaboração, gerenciamento e controle de todas as etapas do processo de realização de exames. estratégico da empresa com aplicação de conhecimento técnico e visão inovadora.Principais atividades: O analista
ordens de pagamentos.Atualizar no sistema as solicitações de pagamentos que não estejam previstas no processo Realizar o processo de cobrança através da emissão de boletos de cobrança e do envio de cheques e duplicatas
avaliação de risco e controles internos relacionados a continuidades dos negócios, por meio de políticas e processo estabelecidos;- Construir e manter atualizado o BIA - Business Impact Analysis (identificar processos causem impacto na GCN, orientando-as sobre aspectos de continuidade de negócios em novos projetos e processos ajustes quando necessário;- Mo...
Descrição: Acompanhar os processos relacionados ao sistema de Gestão da Qualidade (ISO9001) e Gestão
Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção JrDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista O candidato ideal será responsável por conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até
Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção JrDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista O candidato ideal será responsável por conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até
Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção JrDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista O candidato ideal será responsável por conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até
Descrição: O Analista de Logística com foco em Last Mile é responsável por otimizar as operações logísticas incluindo questões de segurança, meio ambiente e legislação trabalhista.Será responsável pela criação dos processos Responde também pelos processos logísticos realizados nas bases de transportes e distribuição das regionais em todo Brasil, garantindo...
direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos liderança; Desenvolver relatórios e apresentações estratégicas para a liderança do projeto; Etapas do Processo
mensal;Elaborar e Acompanhar relatórios e indicadores com ações diretas ou indiretas sobre todos os processos
Descrição: Analisar / identificar riscos e controles internos em processos e produtos, bem como a performance metodologia de gerenciamento de riscos e controles internos.Conhecimento em programas de melhoria, gestão, processos
justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos uma referência em benefícios corporativos.Outros requisitos: Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor á conclusão do processo com a oferta aceita cliente interno (Hiring Manager);Aume...
trabalho dos RHs Generalistas que encontram-se nas Unidades.Sensibilizar, acompanhar e esclarecer sobre processos colaboradores.Elaborar cronograma de treinamentos para o ano.Zelar junto aos analistas PL e JR para que o processo Criar e viabilizar treinamentos referentes à processos do RH.
A TP está em busca de um Analista de Atração e Aquisição de Talentos Pleno Bilíngue. Acionar os candidatos para vender a vaga e direcionar para nossa Jornada Digital e demais Etapas do Processo realizadas e os resultados alcançados;Atuar como ponto focal, construindo relacionamento com candidatos no processo AvançadoOutros requisitos: Experiências anterior...
comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção JrDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos, com foco em R&S para se juntar à nossa equipe de RH. O candidato ideal será responsável por conduzir os processos seletivos, desde o alinhamento do perfil
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se positiva para todos os envolvidos.Responsabilidades:Recrutamento e Seleção:Participar ativamente do processo Administração de Pessoal:Atuar na gestão de documentação de colaboradores;Participar de processos de
Descrição: Principais AtividadesO Analista de Dados conduzirá análises exploratórias e preparação de Experiência prática em análise estatística.Desejável/Diferencial: Experiência em desenvolvimento de processos
Sempre se atentando a valores de protocolo e capa de lote, anexar guias e envio do processo físico.Encaminhar
Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos
justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento de desligamento e processamento
;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos os chamados abertos, acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos
resultados de testes comportamentais e provas;• Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos atuando de forma consultiva nas contratações;• Atualizar os controles internos diariamente;• Acompanhar processo
agendamento das entrevistas com os gestores e candidatosAplicar prova de Excel e redação referente processo seletivo interno, quando necessárioConsultar PIS de candidatoReceber inscrições internas em processos admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista