R$ 4177,00
Graduação em Administração
Descrição: DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Conhecimento técnico e administrativos;Conhecimento de softwares aplicados à área de atuação;Responsável por criar escala de férias, fechamento de ponto, benefícios e recebimento de materiais;Organização;Comunicação;Dinamismo;Bom relacionamento interpessoalREQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Curso superior completo;Pacote office intermediário.Outros requisitos:
superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Conhecimento sobre gestão de contratos ou gestão administrativa; Será um diferencial se você tiver experiência no segmento de Atividades do cargo:Gestão de contrato de clientes;Rotinas de contas a pagar e receber;Gestão de notas
Descrição: Realiza inserção de informações de novos contratados no sistema ADP para o processo de admissão e envio do link para o candidato;Confere e valida as informações e envia ao E-SOCIAL e registro em folha;Representa, quando necessário a empresa, no sindicato, DRT ou Justiça do Trabalho, tratando de assuntos gerais sobre a área; Realiza homologações, anexando todas as documentações necess...
Belo Horizonte / MGFormação:Administração de Empresas e/ou Economia e/ou EngenhariaPós-graduação em Gestão Experiência em Análise de CAPEX e OPEX voltados para engenharia e obras de grande complexidade;Experiência em gestão
Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
;-Emissão de Relatórios Gerenciais; Gestão de Prontuários; Fechamento de Ponto; Levantamento de Documentos
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento Enviar os documentos solicitados pelo Jurídico de processos trabalhistas / Apoio ao RH na conferência e gestão Verificar as divergências do ponto e mensalmente fechar o ponto da unidade/ Apoio ao RH na conferência e gestão gestores nas etapas de entrevista...
Descrição: Principais atividades:Atuar como facilitador junto a área industrial, como parte integrante do time de S&OP atuando nas seguintes frentes:● Realizar reuniões mensais de supply com as fábricas, para garantir alinhamento sobre o planejamento de produção dos próximos meses;● Apoiar no levantamento dos consumos de matérias-primas a fim de subsidiar o planejamento de compras de insumos;● ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Benefícios Júnior para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com habilidades em gestão de benefícios, essa pode ser a Formação superior cursando ou completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência com gestão AO e Seguro de Vida; Conhecimentos em rateio de fa...
Descrição: ANALISTA DE GENTEEstamos em busca de um(a) Analista de Gente para se juntar à nossa equipe Graduação em Psicologia, com CRP ativo.- Experiência em Recursos Humanos;- Conhecimento em ferramentas de gestão
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Compras com experiência na área da Construção Civil, para de estoque e inventário;Acompanhar entregas e prazos de pagamento.Requisitos:Experiência prévia como Analista mercado;Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;Conhecimento em Excel e sistemas de gestão
TransportePlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaPLRRequisitos: Superior Completo em Psicologia, Gestão
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Realizar a gestão de benefícios e folha de pagamento;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores ;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisit...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Realizar a gestão de benefícios e folha de pagamento;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores ;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisit...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Realizar a gestão de benefícios e folha de pagamento;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores ;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisit...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treiname...
organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo visando prover à organização;Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada situação e direcionamento turmas e salas, bem como contratação de instrutores para disseminar conteúdo;Apoiar os gestores quanto a gestão Avançado e Português - Nível FluenteOu...
elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Conhecimento em ferramentas de gestão
Elaboração de contratos imobiliários, realizando a análise documental, de crédito e de compliance; gestão Gestão de cronograma de entrega e lançamento dos empreendimentos, com acompanhamento de todas as etapas
propor planos de ação para melhorar os indicadores e implementar tais ações Experiência/conhecimento com gestão de desempenho, 9box/16box, gestão e desenvolvimento de talentos, plano de sucessores.Pré-requisitoGraduação
Atividades• Responsável pela elaboração e gestão da folha de pagamento mensal (Cálculo, relatórios, Sindicatos e Financeiro, E-social, envio ao financeiro, envio de Demonstrativos aos colaboradores).• Realizar gestão ).• Efetuar orientação aos gestores sobre banco de horas e escalas de trabalho e demais demandas da gestão de frequência.• Realizar a g...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista Humanos ou em um cargo simi...
Descrição: Estamos em busca de uma pessoa para ocupar a posição de Analista de RH PL - São Paulo/SPSerá apresentar resultados;Preposto/a; Realização de testes para atendimento de demandas de projetos/TI;Gestão unidade;Pré-requisitos/Perfil: Experiência generalista da área de RH;Experiência em R&S e T&D;Vivência na gestão
serviços busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão
Vagas operacionais, administrativas, técnicas e de gestão em grande volume.Outros requisitos: Graduação
seleciona profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos obrigatórios:Superior completo em Gestão
Descrição: Pré-requisitos:- Ensino Superior em Psicologia ou Administração- MBA em Gestão de Pessoas-
Gestão de treinamentos, realizando controles e registros;Atendimentos a usuários de plataforma de cursos
hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão
dos mesmos, senecessário;Sugerir aos líderes e ao gerente da unidade melhores práticas em termos de gestão
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Você será responsável por:• Apoiar o Gestor de RH em diversas atividades estratégicas, incluindo a gestão
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de educacionais para garantir que os programas de treinamento sejam alinhados com as melhores práticas;• Gestão
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de educacionais para garantir que os programas de treinamento sejam alinhados com as melhores práticas;• Gestão
empresa multinacional, no segmento de fabricação de produtos e equipamentos industriais, contrata: Analista faturas de benefícios, arquivos, relatórios diversos, apoio a atividades de comunicação interna incluindo gestão de conteúdo de RH na intranet e eventos de engajamento, controle de processos de gestão de desempenho atendimento a funcionários.Requisit...
Incluir no sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos)Responsável pela gestão sistema ADPRequisitos Necessários:Formação Superior Completa ou Cursando em Administração de Empresa, Gestão
Experiência na funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão
proporcionando suporte e atendimento aos colaboradores e equipes terceirizadas;Apoiar as atividades de gestão de veículos, alimentação, segurança patrimonial, etc.)• Conhecimentos em pacote office, manutenção e gestão
fazer parte da equipe de Recursos HumanosDescrição:• Atuar junto ao negócio a fim de influenciar a gestão negócio.Outros requisitos: • Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (Temporário)Descrição:Será responsável por todo o Care.Realizará o acompanhamento do Programa Jovem Aprendiz visando garantir o cumprimento da cota e fazendo a gestão
na área de Departamento Pessoal:Requisitos Obrigatórios:• Ensino Superior cursando em Administração, Gestão