24 vagas de emprego para analista de gestao de processos

A TP está em busca de um Analista de Atração e Aquisição de Talentos Pleno Bilíngue. A Teleperformance é a líder mundial em gestão de experiência de clientes omnichannel externalizada. Acionar os candidatos para vender a vaga e direcionar para nossa Jornada Digital e demais Etapas do Processo AvançadoOutros requisitos: Experiências anteriores em Recrutamen...

Descrição: Local:Três Lagoas - MSPrincipais Atividades:Envolver-se diretamente no processo seletivo, sendo responsável por conduzir todo o processo;Acompanhar os líderes, mapear as equipes, reter talentos Analisar ou revisar estrutura organizacional quando necessário;Organização de Eventos;Participar no processo generalistas de Recursos Humanos;Outros requ...

internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos cada um dos eventos;Auxiliar os líderes com informações sempre que necessário;Acompanhar gestores nos processos de desligamento, prestando apoio desde o início do processo, preservando a imagem da instituição e do em folha de pagamento e cálcul...

parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como aplicá-las;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitaçõe...

Descrição: Pré-requisitos:Ensino superior completo (diferencial especialização em áreas relacionadas a gestão );Experiência em gerenciamento de processos e conhecimento das etapas do ciclo de vida de processo para ;Diferencial experiência em gestão de projetos com métodos tradicionais ou ágeis;Desejável experiência da estratégia, gestão<...>

Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou abrangente dos subsistemas de RH;Proficiência no Pacote Office, com ênfase em Excel.Atividades:Alinhar os processos de Gestão e Governança por meio de visitas constantes e trocas com os gestores;Controlar KPIs de G&G Realizar entrevistas de desligamento, bu...

MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos ; implantação de novos modelos de gestão e processos. -Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint Metodologias ágeis)-Conhecimentos técnicos desejáveis: Gestão de I...

Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência resultados de testes comportamentais e provas;• Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos atuando de forma consultiva nas contratações;• Atualizar os controles internos diariamente;• Acompanhar processo

Descrição: Assessorar a coordenação de Sistema Integrado de Gestão - SIG nos assuntos de sua competência envolvidas, bem como realizar e acompanhar inspeções e auditorias internas e externas, contribuindo para o processo sobre os problemas em sua área de atuação, bem como identificar e oferecer sugestões de melhorias nos processos Promover e fomentar a mel...

- EXCEL AVANÇADO;-Experiencia: Atuação como Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como aplicá-las;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e <...>

pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos de

Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais levantamento de perfil junto às lideranças, visando a busca pelo candidato ideal para a posição;Realizar a gestão órgãos reguladores;Reportar o status de todas as posições em aberto, bem como gerar indicadores sobre o processo ou áreas afins.Bons C...