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Graduação em Psicologia
. Desenvolvimento de soluções educacionais incluindo apresentações, fluxos, cases, guias rápidos, apostilas , dinâmicas, games e testes de fixação, em diferentes formatos. Apoio no desenvolvimento de parcerias de soluções de Treinamentos EAD. Acompanhamento e avaliação dos resultados através de indicadores. Desenvolver superior completaExperiência ante...
e ações sociais e Comunicação Interna;Executar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento acompanhar todo o processo de avaliação de experiência;Gestão de indicadores de Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Diversidade e Inclusão.Outros requisitos: Formação superior completa;Conhecimento em
desde a divulgação das vagas até a contratação e acompanhamento dos estagiários;- Realizar ações de desenvolvimento organizacional, como treinamentos, workshops e programas de capacitação para os colaboradores, visando programas de desenvolvimento humano, como avaliações de desempenho, planos de carreira, com o objetivo de promover o crescimen...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Admin...
Descrição: Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento , coordenar a execução dos programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e acompanhamento procedimentos e responsabilidades de competência da área.Organizar, elaborar, interpretar pesquisas de clima organizacional e des...
Suportar os Gestores para tomada de decisões e organização dos processos;Atender demandas de T&D, Clima Organizacional
organizacional de acordo com modelo de competência da organização, com vistas a oportunizar a qualificação e o desenvolvimento dos colaboradores da instituição em níveis técnicos, operacionais e liderança;Desenvolver de recursos humanos, para preservar informações da área e identificar parâmetros de custos e qualidade Dia Santo Amaro220h mensa...
Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os Programas de Treinamento para públicos diversos;Identificar e introduzir novas competências, garantindo o desenvolvimento horário.Outro...
Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas de Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos , Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia organizacional, Educação Corporativa;- Experiência na área treinamento junto aos gestores, time de RH e educação institucional;- Pesquisar temas relevantes ao negócio e desenvolver c...