R$ 4565,00
Graduação em Administração de Empresas
Controle e gestão, Redução de custos, Analista de controle, Resultados, Tomada de decisão, Despesas, Fluxo de caixa, Budget, Responsável, Indicadores
Plano Anual de Treinamento e Plano Municipal de Educação Permanente;Mapear e monitorar indicadores de gestão colaboradores nas competências identificadas através de ferramenta de avaliação;Propor mecanismos de controle
dos clientes internos, Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos;- Controlar ;-Emissão de Relatórios Gerenciais; Gestão de Prontuários; Fechamento de Ponto; Levantamento de Documentos
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento compulsórias e o retorno da licença maternidade / Solucionar problemas relacionados aos relógios de ponto / Controle / Cuidar dos de desligamento conforme o pedido dos gestores e caso o colaborador peça / Executar e controlar Enviar os documentos solicitad...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Benefícios Júnior para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com habilidades em gestão de benefícios, essa pode ser a procurando.Responsabilidades:- Gerenciar e administrar os benefícios oferecidos pela empresa;- Atuar no controle Formação superior cursando ou completa em Adminis...
Paulo Requisitos: Graduação completa e MBA/Especialização completa em Administração Hospitalar, Gestão Estratégica, Gestão de Negócios ou Gestão de Projetos (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos : - Coordenar todo o ciclo de vida do projeto (iniciação, planejamento, execução, monitoramento e controle técnicos da área;-...
e Financeiro, E-social, envio ao financeiro, envio de Demonstrativos aos colaboradores).• Realizar gestão aprovação dos gestores).• Responsável pelo bom funcionamento dos equipamentos de registro de frequência.• Controlar de frequência.• Realizar a gestão das férias: programação anual juntos aos gestores, provisionamento pagamento).• Realizar admissão (Lan...
Gestão de treinamentos, realizando controles e registros;Atendimentos a usuários de plataforma de cursos coletivos, trabalhando em time e utilizando de metodologia ágil;Outras atividades de atendimento e controle
organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo visando prover à organização;Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada situação e direcionamento turmas e salas, bem como contratação de instrutores para disseminar conteúdo;Apoiar os gestores quanto a gestão do quadro, mediante a inserção de soli...
companhia, estando apto a conduzir aapresentação corporativa, bem como os detalhes pertinentes à unidade;Controlar diplomas e etc.Controlar programação de férias juntamente ao gestor, inserindo-as em sistema,realizando o controle dos mesmos, senecessário;Sugerir aos líderes e ao gerente da unidade melhores práticas em termos de gestão
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Você será responsável por:• Apoiar o Gestor de RH em diversas atividades estratégicas, incluindo a gestão em dinâmicas de grupo.• Gerenciar os processos administrativos de RH, incluindo admissão, demissão, controle
empresa multinacional, no segmento de fabricação de produtos e equipamentos industriais, contrata: Analista faturas de benefícios, arquivos, relatórios diversos, apoio a atividades de comunicação interna incluindo gestão de conteúdo de RH na intranet e eventos de engajamento, controle de processos de gestão de desempenho , controle
proporcionando suporte e atendimento aos colaboradores e equipes terceirizadas;Apoiar as atividades de gestão auditorias nas prestadoras de serviço e áreas geridas pela área RH Facilities;Apoiar a administração/controle de veículos, alimentação, segurança patrimonial, etc.)• Conhecimentos em pacote office, manutenção e gestão
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (Temporário)Descrição:Será responsável por todo o Care.Realizará o acompanhamento do Programa Jovem Aprendiz visando garantir o cumprimento da cota e fazendo a gestão todo o ciclo de contratação com a empresa parceira (seleção, acompanhamento de contratos/convênio, controle
tais como inclusão, exclusão e movimentações de plano de saúde e odontológico, Realizar a compra e gestão de vale alimentação, vale refeição e beneficio fléxivel (Flash);Realizar o controle de cartão farmácia
para equipe no esclarecimento de dúvidas e apoio nas atividades operacionais do setor;Acompanhar a gestão monitorando as atividades desempenhadas, verificando o cumprimento das normas e rotinas do setor, para controle
Descrição: Responsabilidades e atribuições: O Analista será responsável por garantir o cumprimento dos empresa, visando a garantia da eficácia operacional de recursos humanos.As principais atividades do Analista Acompanhamento e manutenção dos relógios de ponto - REPs';Contato direto entre colaboradores e gestores;Controle de Absenteísmo e Afastamentos;Ela...
área;- Prestar orientação aos demais colaboradores na realização das atividades do setor;- Auxiliar na gestão pessoas em sua área de atuação;;-Viabilizar os relatórios contendo as informações necessárias para o controle análise de dados;-Atuar no desenvolvimento de indicadores e ferramentas de apoio à tomada de decisão da gestão
e conferências no sistema de folha de pagamento, preparar e calcular rescisão e GRRF, lançamento e controle empresa.Outros requisitos: Sólida experiência em Departamento Pessoal;Curso Superior completo em Administração, Gestão
da Informação e/ou áreas afins;- Desejável Pós Graduação Completa;- Vivência com Ciclos de Receita e gestão avançado em ferramenta de Excel e Power BI;-Desejável especialização em Lean Six Sigma;Atividades:- Controlar relacionadas ao ciclo de receita;-Viabilizar os relatórios contendo as informações necessárias para o controle
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH Apresentar propostas de ações de treinamentos para a alta liderança das unidades e time de RH Gente e Gestão atividades de role-playing para desenvolver habilidades interpessoais ( exemplo: trabalho em equipe / gestão de conflitos / atendimento ao cliente...
perfil, explicar das exigências e entender os requisitos;Agendará os candidatos pré-selecionados para o analista responsável;Controlará as agendas de acordo com as disponibilidades;Controle de fluxo e informações demais.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando (Gestão