R$ 4565,00
Graduação em Administração de Empresas
Controle e gestão, Redução de custos, Analista de controle, Resultados, Tomada de decisão, Despesas, Fluxo de caixa, Budget, Responsável, Indicadores
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal JR para se juntar à nossa equipe semana (home office)Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal JR para se juntar à nossa equipe semana (home office)Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar
dos clientes internos, Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos; - Controlar (ponto, cartas de proporcionalidades, declarações, crachás...); -Emissão de Relatórios Gerenciais; Gestão
e Financeiro, E-social, envio ao financeiro, envio de Demonstrativos aos colaboradores).• Realizar gestão aprovação dos gestores).• Responsável pelo bom funcionamento dos equipamentos de registro de frequência.• Controlar de frequência.• Realizar a gestão das férias: programação anual juntos aos gestores, provisionamento pagamento).• Realizar admissão (Lan...
Descrição: Calculo de rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar documentação para envio das obras, garantir a assinatura dos documentos rescisórios.Controle de Ponto - gestão
Gestão de treinamentos, realizando controles e registros;Atendimentos a usuários de plataforma de cursos coletivos, trabalhando em time e utilizando de metodologia ágil;Outras atividades de atendimento e controle
organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo visando prover à organização;Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada situação e direcionamento turmas e salas, bem como contratação de instrutores para disseminar conteúdo;Apoiar os gestores quanto a gestão do quadro, mediante a inserção de soli...
requisitante;Elaborar anúncios de vagas em sites especializados (Vagas.com, LinkedIn);Manter planilha de gestão aplicável;Conceder feedback aos candidatos que participaram de processos seletivos;Emitir relatório de controle de vagas em aberto e controlar o leadtime dos processos seletivos;Manter parcerias com consultorias
complexidades diversas com atuação operacional e vagas estratégicas (técnicas, administrativas, especialistas e gestão especializados.Busca talentos que estão inseridos no mercado de trabalho, utilizando ferramenta de hunting.Acompanha e controla gestão de metas e indicadores.Conduz o programa de Recrutamento incluindo Pessoas com Deficiência, Jovens
Buscamos Analista de RH para trabalhar no Setor de Obras pelo Nordeste.RESPONSABILIDADES:Coordenar o desligamento.Planejar e executar eventos corporativos para promover a integração da equipe.Gerenciar o controle Outros requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Experiência comprovada em gestão
empresa multinacional, no segmento de fabricação de produtos e equipamentos industriais, contrata: Analista faturas de benefícios, arquivos, relatórios diversos, apoio a atividades de comunicação interna incluindo gestão de conteúdo de RH na intranet e eventos de engajamento, controle de processos de gestão de desempenho , controle
Descrição: Analista de Recursos Humanos Sênior - BenefíciosEstamos em busca de um Analista de Recursos , odontológicos, de vida e previdência privada.Responsabilidades:Elaboração de descrições de Cargos;Gestão de Descrição de Cargos (desenvolvimento de fluxo, processos de controle);Gestão, orientação e execução Participação ativa ...
implantação de ações de endomarketing, organização e desenvolvimento de treinamentos, acompanhamento e gestão de indicadores de RH, elaboração do orçamento anual de RH, administração de cargos e salários e gestão Controle de programas e normas da área de medicina e segurança do trabalho.Outros requisitos: Pré-requisitos
proporcionando suporte e atendimento aos colaboradores e equipes terceirizadas;Apoiar as atividades de gestão auditorias nas prestadoras de serviço e áreas geridas pela área RH Facilities;Apoiar a administração/controle de veículos, alimentação, segurança patrimonial, etc.)• Conhecimentos em pacote office, manutenção e gestão
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área conjunto com os gestores das áreas de negócios, atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área conjunto com os gestores das áreas de negócios, atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles