R$ 1500,00
Graduação em Administração
avaliações externas e internas com acompanhamento do tatus de sua realização e verificar se a ação realizada atende
movimentações internas, admissões, promoções, dentre outras atividades;Atuar na área de Consultoria Interna atendendo São Paulo e Rio de Janeiro;Atuar como parceiro estratégico de gestores e colaboradores da diretoria atendida
Aprendizes e Estagiários;Realizar o programa de onboarding e offboarding dos novos colaboradores;Realizar atendimento
Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção JrDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista Plano de saúde;- Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo.Se você se identifica com a vaga e atende
Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais através do controle do quantitativo mínimo e prazo de vencimento dos contratos, contribuindo para o atendimento
registros de funcionários, assegurando que todas as informações estejam corretas e atualizadas.Suporte no atendimento
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para através de ferramentas de avaliação de perfil comportamental (disponibilizadas pela empresa);Realizar os atendimentos
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para através de ferramentas de avaliação de perfil comportamental (disponibilizadas pela empresa);Realizar os atendimentos
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de Desenvolvimento de Programas de Treinamento:Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento que atendam Seleção de Métodos de Treinamento:Escolher os métodos e abordagens de treinamento mais adequados para atender
uma das maiores seguradoras do Brasil.Somos referência em criar soluções de proteção financeira e no atendimento
uma das maiores seguradoras do Brasil.Somos referência em criar soluções de proteção financeira e no atendimento
: Responsável pela atração e seleção de candidatos;Apoiar a supervisão, orientações às lideranças e atendimento
Atender todas as demandas da área de Recrutamento e Seleção;Realizar o acompanhamento do quadro de vagas
Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento
Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atender Políticas ESG (Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; atender
acompanhamento social, conforme as normativas existentes e o plano de trabalho social do projeto;• Realizar atendimento
dados de banco de horas e horas extras, realizar a preparação de subsídios para audiências, realizar atendimento aos colaboradores no balcão de atendimento, organizar e manter documentos em arquivo físico.Outras informações
TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal no que tange ao atendimento marcação e falta de justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento
TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal no que tange ao atendimento marcação e falta de justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento
sejam seguidas, através do monitoramento e controle dos processos internos da unidade para um efetivo atendimento