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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1500,00
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Próximo cargo mais comum
Assistente Administrativo -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
26 vagas de emprego para analista de atendimento
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Descrição: Desafios da VagaComo Analista Contábil Sr, você irá administrar e interpretar as informações legislação vigente e nos inventários de produtos e ativos fixos;• Levantar informações e documentos para atender
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Descrição: A FRIOPEÇAS está em busca de um Analista Fiscal Pleno para integrar nossa equipe e ser parte menos experientes da equipe quanto a realização deTarefas e dúvidas fiscais/tributárias;Auxílio no atendimento
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fidedignidade das informações; • Participar do fechamento contábil mensal em parceria com a equipe, visando o atendimento
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Descrição: Estamos contratando um Analista Contábil! Estamos em busca de uma Analista Contábil qualificado e comprometido para fazer parte da nossa equipe.Se ativo imobilizado, depreciação inclusão e baixa;-Conferência e conciliação de folha de pagamento;- Atendimento para Auditoria;Requisitos:- Formação em Ciências Contábeis e CRC Ativo;- Experiência comp...
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monitor ZFIH024 (reclassificação, pagamentos e recebimentos), ZFIH011 (movimentação imobilizado);- Atender
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para se juntar à nossa equipe. contratação/renovação de fornecedores, considerando custo-benefício.Monitorar e auxiliar nos serviços de atendimento
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futuros, opções);Rotinas de fechamento - lançamentos contábeis, emitir relatórios mensais e conciliações;Atendimento
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movimentações internas, admissões, promoções, dentre outras atividades;Atuar na área de Consultoria Interna atendendo São Paulo e Rio de Janeiro;Atuar como parceiro estratégico de gestores e colaboradores da diretoria atendida
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Descrição: Ser ponto focal de atendimento da área comercial do estado de São Paulo.
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Atendimento ao colaborador.VAGA EXCLUSIVA À PESSSOAS COM DEFICIÊNCIAOutros requisitos: Superior em andamentoExperiência
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Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas conforme matriz de responsabilidades;.
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consolidação de relatórios gerenciais periódicos;Revisão e apoio à equipe na execução das demais atividades e atendimento
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Atender todas as demandas da área de Recrutamento e Seleção;Realizar o acompanhamento do quadro de vagas
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efetuar a cobrança devida;Assegurar o controle de pendências de autorização e notas fiscais referentes a atendimentos liberar recursos financeiros para a empresa;Garantir o controle de informações, através do sistema WPD de atendimento
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mensal, interação junto as demais áreas da companhia (faturamento, controladoria, comercial e fiscal), atendimento
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Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atender Políticas ESG (Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; atender
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Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atender Políticas ESG (Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; atender
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Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atender Políticas ESG (Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; atender
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Analista Administrativo Pl (Temporário) - Campina Grande do Sul, Paraná
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenoDescrição: Acompanhar e responder os e-mails dos clientes e colaboradores;Apoiar o atendimento do colaborador Esclarecer dúvidas dos alocados sempre que for acionado dentro do SLA de resposta;Fazer quando necessário, atendimento
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emitidas (CNE), e que estão fora do prazo de apresentação, com o objetivo de assegurar o recebimento pelos atendimentos
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12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios dos colaboradores das Unidades;-Atender
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Atividades: - Realizar atividades de Departamento Pessoal e RH, assegurando um atendimento de qualidade
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Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos Realizar homologações/ atender desligamentos, Realizar fechamento do Ponto da Unidade, auxiliando os
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dados de banco de horas e horas extras, realizar a preparação de subsídios para audiências, realizar atendimento aos colaboradores no balcão de atendimento, organizar e manter documentos em arquivo físico.Outras informações
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TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal no que tange ao atendimento marcação e falta de justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento
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e orientar o tratamento de ponto feito pelos gestores / Cadastro e liberação de crachás e acessos / Atender de endomarketing / Integração dos novos colaboradores / Suporte ao BP / Apoiar a clientes internos / Atendimento