R$ 3861,00
Graduação em Administração
Processos, Contratos, Serviços, SESI, Fornecedores, Relatórios, Acompanhamento, Controle, Atendimento, Área
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior CompletoConhecimentos técnicos obrigatórios: Excel e SQLConhecimentos técnicos desejáveis: MS Project, BPM, BPMN e Bizage- Experiência obrigatória: Experiência na área da saúde e com sistema Tasy - AssistencialResponsabilidades:Responsável pelo alinhamento entre as áreas de negócio e TI, realizando apoio, levantamento e aderência dos processos hospital...
Descrição: Descrição: Necessário ter experiência na área de Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas e áreas correlatas com educação continuada / corporativa da plataforma educacional Fesp Desenvolve;Desenvolver e acompanhar indicadores da área de Educação Corporativa
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
Programar pagamentos e acompanhar fluxo de aprovações.Outras informações:• Local de trabalho: Híbrido – Corporativo
Descrição: Você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul?• Estamos à procura de profissionais da área da saúde com experiência em Sistemas Hospitalares para estas oportunidades:12x36 (180hs) - Diurno (07h – 19h)12x36 (180hs) - Noturno (19h – 07h)5x2 (220h...
Descrição: Gestão da disponibilidade das plataformas que recebem reservas corporativas (agências, operadoras e empresas);Atualizar os tarifários das plataformas que recebem reservas corporativas;Ser suporte para
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Governança SR para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Elaborar, organizar, desenvolver, implementar políticas e procedimentos de governança corporativa Engenharia ou áreas afins.- Inglês Fluente.Se você é um profissional motivado e experiente em governança corporativa
importância de utilização dos mesmos e controle para identificar desvios nos processos e melhorando o modelo corporativo ;Difundir os processos de DevOps, através de ferramentas corporativas e boas práticas de mercado;Revisar apresentações técnicas e gerenciais, através de análise crítica sobre o tema abordado;Utilizar ferramentas corporativas
(acordo de nível de serviço);• Elaborar procedimentos técnicos que auxiliam no suporte dos serviços corporativos
Experiência em modelagem financeira, valuation e estruturação de dívida, preferencialmente em um ambiente corporativo
Economia, Ciências Contábeis e áreas afins;• Necessário conhecimento em gestão empresarial, finanças corporativas
de documentos;- conferência de ressarcimentos (canal indireto);- conferência de despesas de cartão corporativo
prints de tela que guiem situações sobre como manusear o sistema.Assegurar o cumprimento das metas corporativas
Descrição: QUEM É O ANALISTA DE INFRAESTRUTURA E SUPORTE JR:O Analista de #INFRAESTRUTURA E SUPORTE é Responsável também pela execução de rotinas operacionais e melhorias nos processos tecnológicos.Assim, o Analista Transporte• Auxílio Home Office• Previdência Privada• App de Convênios e Descontos• Programa de Educação Corporativa
observando a relação de custo benefício das alterações, atentando para requisitos legais, diretrizes corporativas
. Planejar o cronograma para a realização dos treinamentos corporativos. Priorizar demandas de treinamento
dentro dos funis.Outros requisitos: Formação superior completa;Necessário experiência em estruturas corporativas