R$ 2895,00
Graduação em Administração
Descrição da vaga:Buscamos um(a) HR Business Partner (HRBP) com experiência generalista nos subsistemas de RH habilidade em leitura de dados e cenários.Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH Gestão.Identificar oportunidades de melhoria e liderar iniciativas de padronização e otimização de processos de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Bons conhecimentos em planilhas de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH Partner.Atividades:- Apoiar a clie...
trabalho;Requisitos:* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas (RH
Oportunidade: Analista de Administração Pessoal PlLocal de Trabalho: Louveira/SPQuais são os requisitos Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência sólida em Cargos e Salários
missão será transformar dados brutos em inteligência estratégica, garantindo que nossas decisões de RH sejam pautadas por evidências, sem perder a agilidade no suporte administrativo aos nossos processos inscrições por vagas, indicadores de projetos, etc);Gestão de Processos: Apoiar a execução e o controle administrativo dos fluxos de RH, gara...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Pleno para se juntar à nossa equipe! botão "Candidate-se".Idiomas:Português - Nível FluenteOutros requisitos: Conhecimento médio dos módulos Administrativo , Financeiro, Materiais e RH.
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pl para atuar em grande escritório de admissional dos novos integrantes;- Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH ;Requisitos:Experiência em Recrutamento e Seleção e com grande volume de vagas, sejam administrativas
Descrição: Principais Atividades: Apoiar com as atividades administrativas que envolvem os processos tabelas e gráficos, visando à melhor condução de processos;Apoiar as áreas corporativas de Comunicação e RH
jornada entre ponto (login / logoff);Planejar e executar a distribuição de demandas OFF (tratativas administrativas desconto em produtos e serviços.Etapas do processo seletivo:Avaliação de currículos;Entrevista com RH
empresas parceiras, alinhando perfis de vagas, prazos e condições de contratação.Apoiar nas rotinas administrativas documentos, prazos e informações.Outros requisitos: Superior completo Psicologia, Administração ou Gestão de RH para acompanhar indicadores e elaborar relatórios;Flexibilidade e autonomia para atuar em demandas administrativas
Descrição: Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento correlatas;Experiência em Recrutamento e Seleção end-to-end, com foco em alto volume de vagas operacionais e administrativas candidatos, status das vagas e indicadores da área;Apoiar processos de admissão, integração e rotinas de RH
Descrição: O Assistente de Território presta assistência nos processos administrativos da área, auxiliando Apoio no recrutamento e seleção dos usuários, administrativo, acompanhamento envio ambientação. Apoio administrativo aos Educadores(ADHP).Suporte a analista de territorio no acompanhamento da TAC. Orientações aprendizes, gestão rede;Outro...