R$ 3200,00
Graduação em Administração de Empresas
Férias, Sistema, Colaboradores, Processos, Área, Gestão, Relatórios, Elaboração, Análise, Benefícios
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos iniciais da organização.Requisitos obrigatórios:Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos
Aprendizes e PCD’s;Experiência em processos de recrutamento e seleção;Conhecimentos dos subsistemas de recursos
salários- Gerenciamento de Saúde Ocupacional (PCMSO, PGR)- Coordenar e implantar políticas internas de Recursos instruções operacionais.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: - Formação em Administração, Recursos
Descrição: Estamos buscando um profissional apaixonado por pessoas e com energia para fazer a diferença.Precisamos de você para desenvolver atividades com foco estratégico, recrutamento e seleção, planejamento e integrações, treinamentos e desenvolvimento de equipes, gestão de contratos, apresentação de indicadores e atividades correlacionadas.Responsabilidades:Conduzir processos seletivos de p...
Descrição: Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional das Unidades e dar suporte à área de Atração e Seleção, visando atender as demandas alinhadas às políticas Corporativas.Contribuir no levantamento das demandas de treinamento da unidade, bem como providenciar logística para treinamentos.Auxiliar na preparação de mate...
Descrição: O(a) Analista de Captação de Recursos será responsável por firmar e manter parcerias com empresas privadas, visando a captação de recursos financeiros e materiais para o Hospital da Baleia. instituição.Principais ResponsabilidadesEstabelecer e manter parcerias com empresas privadas para captação de recursos processos.Requisitos e Qu...
Estamos procurando um profissional de Recursos Humanos para atuar em nosso Escritório Corporativo, no interna e eventos corporativos;- Conhecimento intermediário em Pacote Office;- Formação completa em Recursos
Descrição: Recrutamento e seleção para posições operacionais e estratégicas.Divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo.Corrigir e analisar os testes práticos, psicológicos e entrevistas realizadas, buscando montar de maneira clara e objetiva os respectivos laudos psicológicos.Elaborar e negociar as propostas salariais; Acompanhar Exam...
Responsável por processar e conciliar os recebimentos de convênios referentes aos pagamentos de faturas e/ou recurso
atuar com autonomia na resolução de conflitos, tomada de decisão estratégica junto à coordenação de Recursos acompanhar e propor melhorias nos processos de Gestão de Pessoas, prestando suporte aos subsistemas de Recursos
Departamento Pessoal (DP), SESMT, entre outras áreas correlatas.Outros requisitos: Formação em Psicologia ou Recursos
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pl para atuar em grande escritório de Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade desafiadora, essa vaga é para você Serviços Especializados.- Pacote Office Intermediário- Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos
Descrição: Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para organizacional.Outros requisitos: RequisitosEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia como Analista de RH Generalista ou em rotinas de RH;Conhecimento
Endomarketing;• Gestão de pagamento dos fornecedores.Requisitos e qualificações:• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;• Pacote Office intermediário;• Necessário experiência na área de Recursos
Descrição: Responsável por apoiar as operações do dia a dia, fornecendo suporte analítico para decisões salariais, mantendo a precisão dos dados C&B e garantindo atualizações oportunas de KPIs e dashboards, além de garantir eficiência, conformidade e informações de alta qualidade para a tomada de decisões.Principais atividades:KPI e gerenciamento de dadosServir como ponto de contato para atual...
Descrição: Conduzir todas as etapas de processos seletivos (entrevista coletiva, entrevista individual, testes, provas técnicas, entre outros); Aplicar e corrigir testes e elaborar pareceres; Realizar atualizações e acompanhamentos de indicadores e controles da área; Solicitar documentos e agendar exame admissional atendendo as exigências legais; Programar e conduzir a integração para os no...
Descrição: Vaga inclusiva: aberta também para Pessoa com Deficiência.Disponibilidade para atuar 100% presencial na unidade em Nossa Senhora do Socorro–Sergipe.Requisitos mandatórios:Superior Completo ou Cursando Psicologia; Conhecimento intermediário em Pacote Office - será avaliado na entrevista;Experiência em Recrutamento & Seleção – alto volume de vagas;Disponibilidade para atuação 100% pres...
Descrição: Requisitos: - Ensino superior completo ou cursando (Administração de Empresas ou hospitalar, Economia, Contábil e áreas correlatas);- Desejável Pacote Office com foco em Excel (nível intermediário);- Desejável conhecimento em sistema de gestão hospitalar (Tasy, MV, WPD e Zero Glosa). Atividades: - Responsável pela identificação dos créditos, cobrança dos recebíveis dos hospitais RDSL...
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Estamos contratando Analista de Recursos Humanos , para uma empresa localizada na Bela Vista de SP. 00 / 09:00 às 18:00] Local de trabalho : Bela Vista, São Paulo - SP.Principais Atividades:Atuar como analista pessoas;Acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação d...
Apoiar nas demais atividades de Recursos Humanos.Salário + benefícios (vale-transporte, vale-alimentação
cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área de Recursos
Descrição: Atividades: Atuar como Learning Partner (LP) focal das áreas de Fábrica e Franquias, conectando estratégia de negócio às iniciativas de Desenvolvimento Organizacional. Estruturar e sustentar a estratégia de Desenvolvimento & Capacitação, garantindo suporte aos ciclos de Avaliação de Desempenho e Potencial e às iniciativas de retenção e engajamento. Estruturar a jornada de Onboarding,...
Descrição: Responsabilidades:- Ter experiência em rescisão, ponto e cálculo;- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;- Manter atualizados os registros dos colaboradores;- Prestar suporte em atividades administrativas do setor.Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, candidate-se agora mesmo!Além dos nossos benefícios padrão, temos ta...
Descrição: A HStern busca um profissional para integrar nossa equipe de Seleção, com foco em identificar talentos que se alinhem aos nossos valores de excelência e tradição. Se você possui perfil analítico, foco em resultados e paixão por pessoas, essa oportunidade é para você.Responsabilidades e AtribuiçõesProcesso de Seleção de Ponta a Ponta: Conduzir processos seletivos para diversas áreas e...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
Descrição: Buscamos um Analista de Remuneração responsável por estruturar, gerenciar e analisar os salários considerados);Disponibilidade para atuar presencial no Centro do Rio;Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em consultoria de a melhorias de processo e práticas de atração e seleção.RequisitosFormação completa em Psicologia, Recursos
Descrição: Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos
Descrição: Requisitos:Superior Completo em Psicologia ou Gestão de RH;Vivência com Recrutamento e Seleção e volume de vagas;Pacote Office IntermediárioAtividades:Divulgação de vagas internas e externas;Triagem de currículos;Seleção por competência; Ferramenta DISC; Dinâmicas de grupoAlinhamentos de perfil, retorno dos processos seletivos para candidatos e gestores;Admissão de candidatos aprovad...
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.Estamos contratando profissional para Empresa FEMSA (Coca-Cola) - vaga TEMPORÁRIA para a função de Analista de Centro de Serviços RH Pleno (Encargos)Vaga: Analista de Centro de Serviços RH Pleno (Encargos)Tipo de contrato: TEMPORÁRIO
relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores da Unidade.Dar apoio ao Analista
Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente
Descrição: Colaborar estrategicamente com os líderes, referente aos temas de rescisão, admissões, processos seletivos, ponto, quadro, afastamento, pagamentos, jornada de trabalho, uniforme e benefícios.Atendimento telefônico, presencial ou canal interno de chamados para esclarecimento de dúvidas a respeito das práticas de administração de pessoal.Conhecimento do Pacote OfficeApoiar em melhorias...
conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos
conhecimento nos subsistemas de RH;-Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos
Descrição: Descrição da vaga:Buscamos um(a) HR Business Partner (HRBP) com experiência generalista nos subsistemas de RH e perfil consultivo para atuar de forma estratégica.A posição atua como ponte entre liderança e time, conectando as necessidades do negócio às dos profissionais. Garante consistência de gestão e desenvolvimento, fortalece cultura e engajamento, alinhando performance e resulta...
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de ...