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Graduação em Psicologia
conforme o calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar os processos de homologação junto aos
Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de
de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises
exportação para o software de tratamento dos dados, bem como gerar relatórios de não conformidades para análise
ponto, férias, benefícios, rescisão), apoiar nas ações de engajamento da unidade, realizar estudos e análises
Descrição: DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos para se juntar coletivamente usando técnicas de dinâmicas de grupo e outras;• Realizar entrevista de desligamento, analisar período de experiência;• Realizar levantamento de necessidades, juntamente com os setores envolvidos, analisando para viagem;FORM...
demais regiões LATAM- Habilidade de lidar com muitos tipos de informação dentro de um contexto, realizar análise
Realizar reunião de alinhamento ou de report de vagas nas Unidades através de apresentação contendo a análise
para garantir que as movimentações de pessoal sejam registradas corretamente na folha de pagamento;Análise de Cargos e Salários: Auxiliar no levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos suporte em geral.Requisitos e Qualificações:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou ...
Local de trabalho: São Paulo/SP Requisitos: Formação: Superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso completo em metodologias ágeis (obrigatoriedade Analisar os resultados dos indicadores e propor ações aos gestores. Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análi...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento Atuará na consolidação de relatórios e indicadores da área: análises de carteiras, pedidos, etc.Será