R$ 3635,00
Graduação em Informática
Interação com a área de produção, apresentação de planilhas de controles, cadastros de funcionários no sistema , auditoria de procedimentos internos, gestão e controle no sistema resíduos, gestão dos veículos da
homologados, recebimento de mercadorias, garantir o controle e organização do estoque utilizando o sistema Disponibilidade de horário (noturno e finais de semana - escala 6x1 + 1 domingo por mês( • Experiência com sistemas
Experiência na função;Conhecimento em informática;Ensino Médio Completo ou Técnico;Desejável conhecimento no sistema
de documentação de clientes;Acompanhar gestão de contratos.Requisitos:Desejável ensino superior em administração de empresas ou áreas correlatas;Conhecimento do pacote Office; Desejável Conhecimento do sistema SAP
Residir em Santa Maria de Jetibá;- Conhecimento de Redes de Telecomunicações;- Experiência em Operar Sistemas
, feiras de empregabilidade, e/ou ações com perfis de estudantes em busca de oportunidades;Imput em sistema fichas de candidatos;Convocação e triagem de perfis;Requisitos:Desejável ensino superior cursando em Administração
Descrição: Missão do cargo: Atuar na Administração de Pessoal, auxiliando as rotinas de admissão, folha empregados, atuação com eSocial;Realizar processo de admissão completo, conferência documentação, input em sistema de contratos e demais documentos, envio e social em seus prazos, fazer integração de admissão pela Administração prazo determinado, de expe...
Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESLançamento de pagamentos no sistema;Controle de reembolso do
relatórios;Emissão de documentos relacionados a movimentação de pessoal;Acompanhar movimentações em sistema em projetos da área.Outros requisitos: Desejável: Cursando superior nas áreas de Recursos Humanos, Administração
Descrição: Responsabilidades: Gestão da equipe de Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas;Planejamento planos de ação e análise de causas oriundas dos eventuais desvios encontrados.Requisitos:Graduação em Administração rotinas trabalhistas, atuando como coordenador no Departamento Pessoal;Vivência com implementação de sistemas de folha de pagament...
operacional.Requisitos:Experiência na função;Conhecimento em informática;Ensino Médio Completo;Desejável conhecimento no sistema
documentação de pessoal, preparação, levantamento e verificação de informações para preparação da folha no sistema Responsabilidade:Efetuar o processo de admissão, conferindo toda a documentação do funcionário, cadastrando no sistema atender às solicitações de inclusão e exclusão dos empregados e dependentes.Realizar e acompanhar via sistema Nível BásicoOu...
prestando informações no surgimento de dúvidas;Gerar, emitir e controlar contratos e termos de trabalho e administrar necessário;Cadastrar, controlar e conferir as jornadas, os horários e banco de horas dos funcionários no sistema #LI-DNIOutros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino superior cursando Administração ou Recursos Humanos;Vivência em depar...
aos colaboradores com relação às normas da empresa com base na legislação vigente; Manutenção dos sistemas prontuários dos funcionários (físicos/ virtuais) garantindo que os documentos necessários relacionados a administração de pessoal estejam arquivados e assinados; Cadastro de admissão dos novos colaboradores administração área acompanhando até o proc...
Posteriormente implementar o modelo em uma nova plataforma global.REQUISITOS• Graduação em engenharia, administração diferentes tipos de canais de vendas do varejo; Gerenciar a plataforma Vtex, bem como, integrar diferentes sistemas
Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas - Nível Fluente e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Requisitos:Formação Superior Completa – Administração avançado/fluenteExperiência consolidada em gestão de rotinas trabalhistas, vivência com implementação de sistemas de folha de pagamento...
administrativa para darem apoio a diversas áreas, em atividades como, atualização de informações em sistemas
entrevistas e elaboração de parecer, conforme a necessidade;Operacionalizar todo o tratamento das horas no sistema justificativas, conferência das marcações;Solicitar a inclusão de benefícios para novos colaboradores (sistema Trello);Lançar os pagamentos de fornecedores de benefícios e recrutamento e seleção no sistema SAP;Arquivar itens de ergonomia, para...
Descrição: Realiza inserção de informações de novos contratados no sistema ADP para o processo de admissão físicos.Outros requisitos: Possuir conhecimentos no pacote Office;Possuir conhecimento prévio na área de Administração de Pessoal/DP.Será considerado diferencial ter experiência no sistema ADP;
contato telefônico e e-mail.Outros requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração plataformas para realização de vídeo entrevistas. • Conhecimentos de Informática (Office, internet e sistemas
Descrição: HRequisitos: - Formação: Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH - Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema
porte na área de serviços busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos:Graduação completa em Administração , Gestão de RH ou áreas afins;Experiência com rotinas de DP;Conhecimento sistema RM.Atividades:controle de ponto,cálculo de férias,administração de benefícios dos funcionários,acompanhar admissões e demissõesLocal
Descrição: Processamento da Folha de Pagamento processamento no sistema e-social, FGTS digital e DCTFWEB eletrônico afastamentos/retorno ao trabalho, entre outros;Realizar todo o processo de Admissão Digital pelo Sistema Outros requisitos: Formação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração;Experiência anterior na área;Conhecimento e expe...
eletrônico, afastamentos/retorno ao trabalho, entre outros.Realizar todo o processo de Admissão Digital pelo Sistema REQUISITOSFormação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração Experiência anterior na área.Conhecimento e experiência em Sistema ADP (será um diferencial).Facilidade de acesso à região
Descrição: Responsável por todas as áreas de administração de pessoal, incluindo admissões, registros governamentais.Liderar e coordenar projetos relacionados ao departamento pessoal, como implementação de novos sistemas os objetivos do projeto.Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências do mercado em administração
Departamento PessoalLocal: São Paulo/SPAtividades da vaga: Apoiar nas demandas administrativas da área de Administração atividades operacionais.Requisitos para a vaga: Superior cursando ou concluído nas áreas de Gestão de RH, Administração comprovada na área da vaga;Conhecimentos intermediários no Pacote Office;Habilidade com utilização de Sistemas
Descrição: Responsabilidades: Executar e conferir o processamento da folha de pagamento no sistema provisões e rateios conforme a política da companhia Ter conhecimento de regras e legislação vigente para administração e acompanhar o pagamento das notas fiscais e encargosRequisitos: Ensino Superior completo em administração para preparação de ...
Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar integração dos novos colaboradores;Acompanhar e sob orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar nas conferências dos :Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração
Descrição: Realizar admissão no sistema;Realizar integração dos novos colaboradores;Acompanhar e sob orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar nas conferências dos cálculos :Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração
seleção dos estagiários, acompanhamento das reposições.Contato com empresas parceiras, registro em sistema integrado, preenchimento de planilhas, interação direta com KeyAccounts.Outros requisitos: Cursando: Administração Psicologia.Carga Horária 30 horas semanais;Hibrido;Residir em RJConhecimento em Pacote Office;Habilidade com Sistemas
relatórios;Preenchimento de formulários e liberações de vagas; Lançamento de movimentações de pessoal em sistema cargos e salários da companhia.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Superior cursando em Administração
Descrição: Experiência comprovada em estruturação da área de Recursos Humanos;Formação em psicologia, Administração Hands-On, analítico, curioso e proativo;Experiência com Desempenho, gestão de carreiras, meritocracia e sistema
de departamento pessoal; Conhecimento das rotinas de e-social e legislação trabalhista;Graduação em Administração Humanos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Pacote Office Avançado;Conhecimento do sistema
Requisitos:- Formação em Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins;- Vivência em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;E-social;- Excel (avançado).Desejável:Conhecimento do Sistema Datasul (TOTVS).
.• Atualizar os parâmetros dos benefícios no sistema ADP.• Executar a operação dos benefícios seguráveis benefícios, garantindo o cumprimento das obrigações legais.Requisitos: Formação: nível superior completo em Administração leitura e interpretação de convenções | acordos sindicais, legislação trabalhista, conhecimento no sistema ADP será um diferencial....
Antes de se candidatar à vaga, confira abaixo os pré-requisitos e veja se possui o seu perfil:Formação: Administração ou Contabilidade (completa ou cursando).Atividades:• Administração e Compra de benefícios: Vale Refeição trabalhistas;Pré-requisitos: Experiência anterior nas atividades descritas acima;Experiência com o sistema
sanar eventuais dúvidas.Requisitos:Vivência na funçãoEnsino médio completo ou superior em andamento Administração , Ciências Contábeis ou áreas afins.Pacote office intermediárioDesejável conhecimento ao Sistema Domínio
documentação trabalhista;Gerir processos de benefícios.Outros requisitos: Ensino superior em Recursos Humanos, Administração Pacote Office intermediário;Experiência com NACT e sistema Deloitte.
recibo de férias, encaminhando para as áreas,Acompanhar integração de novos funcionários,Incluir no sistema Responsável por acompanhar os afastamentos junto ao site do INSS e manter as informações atualizadas no sistema ADPRequisitos Necessários:Formação Superior Completa ou Cursando em Administração de Empresa, Gestão
experiência com negociações Sindicais, Governança de Folha de Pagamento e M&A (harmonização de processos de Administração processo de negociação sindical, considerando o devido plano de comunicação;• Definir os processos de administração mensais da área, lições aprendidas e possível plano de contingência;• Fazer a gestão técnica do time de administração de...