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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2646,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
36 vagas de emprego para administrador de recursos humanos
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necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como nosso Gerentede Recursos Humanos#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesVisão Estratégica:Alinhar resultados de retenção e mobilidade dos talentos.Desenvolvimento de Pessoas:Implementar iniciativas de Desenvolvimento Humano comunicação institucional...
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Descrição: Empresa de médio porte, busca Gerente de Recursos Humanos cuja missão será realizar a gestão do time de Administração de Pessoal e Recursos Humanos. implementação das políticas e procedimentos de RH, gestão da política de remuneração e benefícios, administração Requisitos: Ensino Superior completo em Psicol...
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Descrição: Principais Atividades: Controle dos benefícios concedidos na empresa, como: vale-alimentação e refeição; vale-transporte; auxílio combustível; assistência médica e odontológica, entre outros;Realização de inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores e dependentes nos benefícios;Recebimento, rateio e lançamento de Notas Fiscais;Atendimento de funcionários;Cadastro de fornecedores;...
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necessárias.Análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais.Requisitos:Graduação em Administração , Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Desejável conhecimento em folha de pagamento e legislação trabalhista e previdenciária.Excel intermediário/avançadoOutros requisitos: Graduação em Administração , Ciências Co...
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attendence de funcionários, gerentes e HRBP.Pré-requisitos:Estudante universitários de psicologia, administração
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a benefícios, folha de pagamento, entre outros assuntos de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;- Conhecimento em processos de
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para o processo de admissão.Dar suporte no desenvolvimento e acompanhamento de projetos da área de Recursos Humanos;Dentre outras atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia , Administração, Gestão em Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência com Recrutamento e Seleção
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Emissão de relatórios, execução e atualização de controles de planilhas em Excel.Requisitos:Cursando: Administração
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no processo de pequisa de Engajamento, aplicação e plano de ação;Executar atividades generalistas de Recursos Humanos;Outros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos
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Descrição: Estamos em busca de um estagiário de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. graduação com forte interesse em aprender e crescer na área.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração Transporte pela empresa.Se você se encaixa no perfil acima e está em busca de uma oportunidade de estágio em Recursos Humanos
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operacionais para êxito do trabalho;Atendimento ao cliente interno.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração
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Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos: informações atualizadas no sistema ADPRequisitos Necessários:Formação Superior Completa ou Cursando em Administração
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desenvolvimento do time de vendas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESNecessário graduação completa ou em andamento em Administração
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Descrição da Vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior especializado em Desenvolvimento de projetos estratégicos de RH.Principais requisitos:Profissionais com ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas;Experiência na área de Recursos<...>
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Descrição: O Analista de Recursos Humanos (Business Partner) da Samarco tem como missão “Influenciar acompanhamento de melhorias do ambiente organizacional.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração e áreas afins;Experiência anterior com as atividades destacadas;Vivência em subsistemas de recursos humanos, ...
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Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Tem os requisitos? REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia , Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos at...
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de treinamento (integração de novos colaboradores, ministrar treinamentos e palestras);Organizar os recursos da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia.Outros requisitos: Formação em Administração
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indicadores da áreaGestão da equipe de operação de benefícios Outros requisitos: Graduação completa em Administração , Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada em gestão da área de Benefícios
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redução de avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administrando os recursos materiais e humanos, visando dar o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais
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redução de avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administrando os recursos materiais e humanos, visando dar o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais
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Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3.
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redução de avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administrando os recursos materiais e humanos, visando dar o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais
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Descrição: REQUISITOS:Formação: Graduação em engenharia, administração de empresas, ou similar.Idiomas diretrizes e procedimentos unificados para as unidades industriais da empresa, fazendo a gestão dos recursos cumprimento das metas de custos.• Ser o líder na gestão de custos e despesas na planta, otimizando os recursos humanos e materiais, d...
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Center, tornando as soluções Legrand Brasil completas para o cliente, com base em análise de mercado e recursos Grupo.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFILFormação Superior Completa em Engenharia Elétrica / Eletrônica / Mecatrônica, Administração
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seleciona:GERENTE DE CULTURA E TALENTO AMÉRICA LATINA*Posição 100% presencialQualificações• Formação em Administração (KPIs) e apresentar análises para a diretoria.• Experiência em posições de liderança generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em indústrias multinacionais e vivência em unidades fabris, com sólidos conhecimentos em todos os subsis...
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absenteísmo;Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos;Viabilizar oportunidades e projetos para fortalecer a missão, princípios, valores, políticas cargo exercido, conforme orientação de superiores.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicolog...
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Áreas disponíveis para estágio: Compras; Controladoria; Finanças, Recursos Humanos, Ferramentaria, Engenharia Cursando nível superior: Administração, Ciências contábeis, Logística, Economia, Comércio Exterior, Psicologia , Gestão em Recursos Humanos, engenharia de produção e Engenharia mecânica.Cursando nível técnico: Mecânica
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Descrição: Vaga: Assistente de Administração de PessoalDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Administração de Pessoal para se juntar à nossa equipe. folha de pagamento;- Habilidade em atendimento ao colaborador;- Ensino superior completo ou cursando em Administração , Recursos Humanos ou áreas afins.Local de traba...
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benefícios; Atendimento ao Cliente: Validação de requisitos de atendimento, métodos e mapa de comunicação;Recursos Humanos: bases de custos dos recursos humanos; Constante interação com as áreas de vendas e contato Requisitos:Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de Projetos ou Engenharia;Desejável
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Recolhimento de todos os encargos;- Análise contábil;- Férias e rescisão.Requisitos:- Graduação em Administração , Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;- Conhecimentos aprimorados em recolhimento de encargos
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sistema, envio para e-social, emissão de contrato de trabalho e conferência de Folha de Pagamento);- Administração currículo nesta vaga.Outros requisitos: Requisitos:- Ensino médio completo (desejável formação na área de Recursos Humanos);- Conhecimento em legislação trabalhista e e-social;- Experiência prévia na área de departamento
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Programa de Estágio 2024.2 - Grupo Águas do Brasil e Águas de Niterói
Grupo Águas do BrasilEstágio - 5 vagasOportunidades para Niterói nas áreas: Administração Ciência da Computação Ciências Atuariais Ciências Elétrica Engenharia Eletrotécnica Engenharia Mecânica Engenharia Sanitária Estatística Gestão de Recursos Humanos Logística Psicologia Sistemas da Informação Requisitos: Estar regularmente matriculado
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promocionais e de produtos sempre que necessário, a fim de garantir a organização nos pontos de venda;Administrar os recursos humanos sob sua responsabilidade, envolvendo assuntos administrativos como, faltas, programação pontos de venda;Outros requisitos: Vivência na área de Promoção de Produtos, em cargos de liderança e administração
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Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Administração , Economia e Gestão de Recursos Humanos. • Cursos Elegíveis: Direito, Administração ou Economia.
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origem elétrica e mecânica das máquinas e equipamentos do parque industrial, verificar quais são os recursos manutenção dos já existentes, a fim de, efetuar ações corretivas/ preventivas necessárias.Distribuir os recursos admissão, promoção e demissão dos membros da sua equipe em conjunto do gerente de divisão e apoio do RH (recursos humanos)....
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de resultados ou dados e informações inerentes a demanda tratada, com média supervisão da liderança;Administrar completo.Prática das atividades e rotinas na área de suprimentos/compras;Atuação com ênfase nos segmentos de recursos humanos (assistência médica, benefícios, plataformas etc.), marketing, treinamentos, patrocínios, será