R$ 3094,00
Graduação em Administração de Empresas
Controle de estoque, Elaboração de relatórios, Financeira, Contratos, Acompanhamento, Compras, Planejamento, Responsável, Recursos humanos, Administrativa
Descrição: RESPONSABILIDADESResponsável por alinhar os objetivos de negócios da empresa com as práticas atividades do Gestão de Pessoas para promover o avanço eficiente das equipes.REQUISITOSGraduação em Administração
Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos para empresas compromisso com a excelência na busca por talentos é comprovado por nosso histórico de sucesso em ajudar empresas Se você procura especialistas talentosos para impulsionar o crescimento de sua empresa, confie em nossa no setor B2B.Relatórios Execut...
Descrição: Empresa de Grande Porte busca por um(a) profissional para atuar em ITAJAÍ-SC, no cargo de de documentação de clientes;Acompanhar gestão de contratos.Requisitos:Desejável ensino superior em administração de empresas ou áreas correlatas;Conhecimento do pacote Office; Desejável Conhecimento do sistema SAP
Descrição: Empresa de Grande Porte busca por um(a) profissional para atuação presencial, em Tramandaí-RS
pesagem, com a finalidade de informar, conferir e controlar a quantidade movimentada nos estoques da empresa
Descrição: A Mude é uma empresa de wellness media, com sede no Rio de Janeiro e atuação em mais de 7 A empresa também convida patrocinadores que acreditam no propósito de qualidade de vida e são eles que informativos, regras, campanhas e datas importantes no quadro de aviso.Outros requisitos: Cursando Administração
RPA - 90 dias úteis consecutivos;Horário: Flexível - 8 horas diárias (conforme agenda de eventos da empresa fichas de candidatos;Convocação e triagem de perfis;Requisitos:Desejável ensino superior cursando em Administração
TributárioEstamos em busca de um profissional para atuar como Gerente de Planejamento Tributário em nossa empresa liderança e gestão de equipe.Responsabilidades:- Desenvolver estratégias de planejamento tributário para a empresa desenvolver estrategias para mitigar esses riscos;- Preparar relatórios fiscais detalhados para a alta administração e para órgão...
Descrição: Atividades do Cargo: Orientação aos colaboradores com relação às normas da empresa com auxiliares de controle de acesso; Manutenção e atualizações dos dados cadastrais dos colaboradores da empresa prontuários dos funcionários (físicos/ virtuais) garantindo que os documentos necessários relacionados a administração de pessoal estejam arquivad...
Descrição: Empresa de Grande Porte busca por um(a) profissional para atuar em PIRACICABA-SP, no cargo
Descrição: Missão do cargo: Atuar na Administração de Pessoal, auxiliando as rotinas de admissão, folha de contratos e demais documentos, envio e social em seus prazos, fazer integração de admissão pela Administração convênios de estágio com instituições de ensino, através de acordo de cooperação, possibilitando a empresa
oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Auxiliar nas atividades administrativas da empresa
Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade prestando informações no surgimento de dúvidas;Gerar, emitir e controlar contratos e termos de trabalho e administrar #LI-DNIOutros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino superior cursando Administração ou Recursos
Descrição: Responsabilidades: Gestão da equipe de Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas;Planejamento planos de ação e análise de causas oriundas dos eventuais desvios encontrados.Requisitos:Graduação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou similares;Experiência consolidada em gestão de rotinas
Descrição: Nosso Parceiro: Empresa de grande porte, líder no mercado brasileiro de farmácias.Principais
Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas exigidos pela legislação, identificar os recursos de pessoal imprescindíveis às diferentes áreas da empresa - Nível Fluente e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Requisitos:Formação Superior Completa – Administração de Empresas, C...
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos adequados, alinhados com as diretrizes estratégicas da empresa tendências em gestão de pessoas, visando aprimorar constantemente as práticas de Recursos Humanos da empresa ;Assumir responsabilidade pela gestão, acompanhamento, controle e execução das atividades ligadas à administração própria ou à a...
Assessoramos a empresa Planem na condução de seu Programa de Aprendiz - Administrativo. - Venha Vamos falar sobre a empresa? Sendo, três ou quatro dias por semana com a empresa e um ou dois de capacitação profissional com o Inst Atividades: Irá atuar com rotinas Administrativas de um determinado setor da empresa Recursos Humanos ou Financ...
Itaquera..Pré-requisitos:- Ensino médio completo;- Pacote office;- Conhecimento de fluxo de caixa e administração
itens de ergonomia, para Matriz e filiais.Requisitos:Ensino médio completo ou superior cursando em Administração vivência mínima na área será um diferencial.Benefícios:Assistência Médica gratuita (100% custeado pela empresa
Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação
Assessoramos a empresa Zaraplast na condução de seu Programa de Aprendiz - Administrativo. - Venha Vamos falar sobre a empresa? A Zaraplast iniciou suas atividades em 1967. Para conhecer a empresa acesse www.zaraplast.com.br Outros requisitos: Ter de 18 até 23 completos Sendo, três ou quatro dias por semana com a empresa e um ou doi...
Programa No Programa de Estágio da São Martinho, você terá a oportunidade de vivenciar o dia a dia de uma empresa Estamos em busca de jovens talentos que queiram se desenvolver e adquirir experiência em uma das maiores empresas Universidade com formação superior prevista entre dezembro de 2024 a dezembro de 2025, nos seguintes cursos: Administração de
Confere e valida as informações e envia ao E-SOCIAL e registro em folha;Representa, quando necessário a empresa físicos.Outros requisitos: Possuir conhecimentos no pacote Office;Possuir conhecimento prévio na área de Administração
Estamos em busca de um Gerente Sênior de Remuneração e Benefícios para liderar a equipe de RH em nossa empresa
vagas por prazo determinado na região do Pacaembu.REQUISITOS:• Desejável Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Econômicas;• Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses na
pessoalPreparo de documentação de admissãoIntegração de novos colaboradoresAdministrar benefícios concedidos da empresa
Descrição: Requisitos: - Formação: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Excel Intermediário para Avançado.- Boa experiência na função. Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada
Descrição: HRequisitos: - Formação: Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
RH na conferência e gestão de documentos dos dossiês para acreditação da JCI / Zelar pela imagem da empresa
ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração desenvolvimento para os funcionários;- Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;- Administrar similar;- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração
Descrição: Grupo Seres em parceria com empresa de médio porte na área de serviços busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência com rotinas de DP;Conhecimento sistema RM.Atividades:controle de ponto,cálculo de férias,administração
desenvolvimento de pessoas Suportar os demais membros do time de RH;Atuar no R&S, T&D e todos os processos de Administração de RH;Programas de melhorias e projetos de RH;Fortalecer e consolidar a relação Pessoas x Cultura da empresa Experiência em R&S e T&D;Vivência na gestão de Projetos na área de RH;Conhecimento nos processos de Administração de Pessoal...
garantir o cumprimento dos procedimentos legais e políticas internas, esclarecendo dúvidas referente a administração de pessoal, admissões, cartão de ponto, demissões, etc., conforme o alinhamento estratégico da empresa : Requisitos e qualificações: Domínio de MS Office - principalmente Excel;Formação em Gestão de RH, Administração
Descrição: Estágio em R&S - Vaga Afirmativa para Pessoas NegrasA empresa (confidencial) está em busca definição das pessoas aprovadas.- Organização e controle dos processos;- Eventual suporte em processos de Administração de RH e Comunicação.A empresa oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado, auxílio-transporte e demais esperamos dessa pessoa:- Obrig...
Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de locação de equipamentos para construção na área de recursos humanos.Requisitos obrigatórios:• Formação: ensino superior cursando/completo em Administração admissões e demissões;• Controle do ponto (eletrônico e espelho), assim como a manutenção e fechamento;• Administração
Descrição: Responsabilidades: Executar e conferir o processamento da folha de pagamento no sistema da empresa provisões e rateios conforme a política da companhia Ter conhecimento de regras e legislação vigente para administração da folha de pagamento e benefícios Realizar auditoria do cadastro da empresa x cadastro de fornecedores e acompanhar o pa...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Empresa do segmento de acompanhamento dos indicadores de recrutamento e seleção.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração comunicação e relacionamento interpessoal.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia, Administração
Descrição: Será responsável pela demanda de atração de talentos, R&S, atendendo os negócios da empresa administrativas, técnicas e de gestão em grande volume.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração