Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua, em momento de expansão.Reportando se ao CEO da Cia, buscamos profissional com perfil generalista para gerir as demandas de RH com foco estratégico, visão de negócios e desenvolvimento de pessoas.Responsabilidades e Atribuições:• Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos...
estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados.PRINCIPAIS REQUISITOSFormação superior em Administração
indicadores da áreaGestão da equipe de operação de benefícios Outros requisitos: Graduação completa em Administração
Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo/SP Requisitos: Formação: Superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso completo em metodologias ágeis (obrigatoriedade de anexar documentação) Certificado do Pacote Office nível intermediário (obr...
.• Administração em geral do escritório cliente.Outros requisitos: Requisitos:• Formação superior em Administração ou área relacionada;• Conhecimento do pacote office;• Experiência com emissão de nota fiscal
O Instituto Via de Acesso é uma associação de fins não econômicos, que tem como finalidade principal ações de caráter educacional, filantrópico e de assistência social, relacionados à promoção de capacitação profissional gratuita e à integração ao mercado de trabalho de jovens e adultos. Assessoramos a empresa Planem na condução de seu Programa de Aprendiz - Administrativo. - Venha fazer p...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão
Descrição: REQUISITOS:Ensino superior completo Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista/previdenciáriaExcel avançadoDesejável conhecimento em Sistema de Folha de Pagamento LG.ATIVIDADES:Cálculos e lançamentos diversos em folha de pagamento e encargos sociaisOperações em ambiente de eSocial, DCTF web e FGTS digitalRealização de interface contábil/financeir...
em Psicologia e AdministraçãoDescrição da vaga:Estamos à procura de um estagiário em Psicologia ou administração
Administração de Pessoal:Atuar na gestão de documentação de colaboradores;Participar de processos de Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;2.
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
Requisitos: Cursando Recursos Humanos com formação prevista entre 06/2025 e 12/2025; Conhecimento em Excel; Estudar no período noturno. Área de Atuação e atividades: Departamento Pessoal Atuar no departamento pessoal com folha de pagamento, férias, demissão, admissão, benefícios, etc. Bolsa Auxílio e Benefícios: Bolsa estágio: R$ 1.000,00 Vale Transporte Vale Refeição ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
Descrição: Vaga: Assistente de Administração de PessoalDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Administração de Pessoal para se juntar à nossa equipe. folha de pagamento;- Habilidade em atendimento ao colaborador;- Ensino superior completo ou cursando em Administração
área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração Projetos de Gestão de Pessoas.Outros requisitos: • Formação ensino superior na área de Psicologia, Administração
aprovados e reprovados.Outros requisitos: PRÉ-REQUISITOS:Ensino Superior cursando.Áreas desejáveis : Administração
funcionários;- Realizar o controle de encargos sociais e trabalhistas.Requisitos:- Ensino superior completo em Administração
Analista de Gente (R&S):Requisitos Obrigatórios:Formação Superior Completa (Recursos Humanos, Psicologia, Administração
dos clientes e tratar pendências.Outros requisitos: Requisitos:Ensino superior em Recursos Humanos, Administração
programas de Jovem Aprendiz, Estágio e PCD.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia, Administração
REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia
Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, TI, Administração
colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração
garantir harmonia dos processos;Requisitos e qualificações: Formação superior completa em Psicologia, administração
Implementar e coordenar campanhas motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar
previdenciária;• Habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe;• Ensino superior completo ou cursando em Administração
For good*Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Cursando graduação em Administração,
;• Elaboração de gráficos e relatórios em conjunto com o acompanhamento das métricas e resultados;• Administrar
manter controles de indicadores da área de RHREQUISITOS:• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração
dos colaboradores.Comunicação interna, por ferramentas físicas ou eletrônicas.Apoio em Organização e administração
Descrição: Requisitos• Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia
de acordo com os requisitos legais e corporativos.Requisitos técnicos: Formação Superior Completa em Administração
relatórios de acordo com processos de Aprendizagem e Desenvolvimento.Interage com terceiros (fornecedores, administração
estratégias de Remuneração de acordo com os públicos da SBIBAE.RequisitosGraduação concluída (desejável: Administração