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9 vagas de emprego para Curitiba, Macapá, Maringá e Ribeirão Preto

  • Executivo de Contas

    Confidencial
    Sênior - 4 vagas

    Descrição: Estamos em busca de um Executivo de Contas para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Gerenciar e desenvolver relacionamentos com clientes existentes- Identificar novas oportunidades de negócios e expandir a base de clientes- Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes internas para garantir a satisfação do cliente- Gerenciar o processo de vendas do início ao fim, in...

    Ribeirão Preto / SP 23/04/2024
  • Descrição: Atividades• Conduzir reuniões e discussões para melhor entendimento dos objetivos e finalidade das entregas, você será um facilitador entre as lideranças do projeto;• Participar ativamente das discussões de equipe;• Atuar na Extração de informações de bases distintas, validação, análise e/ou apresentação de estudos, e auxiliar as áreas na tomada de decisões baseadas em dados;• Coleta...

    Curitiba / PR 03/05/2024
  • Publicidade
  • Enfermeiro (a)

    Hospital Pequeno Príncipe
    Sênior - 3 vagas

    Descrição: Atribuições:Realizar os registros de enfermagem no prontuário do paciente; Realizar SAE - Sistematização Assistencial da Enfermagem, conforme meta institucional; Cumprir a prescrição médica e de enfermagem; Realizar a gestão dos indicadores assistenciais, utilizando os painéis eletrônicos; Promover a integração entre colaboradores contratados e remanejados e a equipe, visando a harmo...

    Curitiba / PR 14/03/2024
  • Descrição: Olá pessoal de Curitiba – PR!Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel Deville Curitiba, localizado no Centro da cidade. A atuação será 100% presencial, de segunda a sexta-feira, em horário comercial e a missão do cargo é, juntamente aos gestores da unidade e Gerente Geral com o apoio do time Corporativo de RH, conduzir as ...

    Curitiba / PR 08/05/2024
  • Descrição: Principais Atividades: Planejar e coordenar e executar projetos complexos de redesenho de processos;Liderar equipes multidisciplinares na identificação e implementação de melhorias significativas;Desenvolver estratégias para aprimorar a eficiência, reduzir custos e aumentar a qualidade;Avaliar riscos e impactos de mudanças nos processos organizacionais;Atuar como consultor interno, o...

    Curitiba / PR 08/03/2024
  • Analista de DHO Sr

    Britânia
    Sênior

    Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesSer canal de potencialização da performance e do aumento em relação à eficiência organizacional.Suporte estratégico a coordenação do departamento;Sugerir novas metodologias para reestruturar trilha de carreira;Auxiliar no processo de acompanhamento de experiência;Realizar análise e plano de ação das entrevistas de desligamento;Propor ações de retenção, ...

    Curitiba / PR 16/05/2024
  • Vendedor Sr

    JBS - Negócio Seara
    Sênior

    Descrição: Resumo do cargo: Responsável por realizar o atendimento a clientes fazendo vendas do mix, através de visitas e contatos com os clientes, estimulando-os a efetuarem as aquisições, a fim de garantir o pré e pós atendimento aos clientes, procedendo a negociações de preços, quantidades e prazos de pagamentos, visando o cumprimento dos planos de vendas pré-estabelecidos, realizando gestã...

    Ribeirão Preto / SP Há 2 dias
  • Promotor Líder de Vendas

    ASSA ABLOY BRASIL
    Sênior

    Descrição: Garantir os parâmetros corretos de exposição (principalmente quando há concorrentes fortes);Implementar materiais de ponto de venda;Seguir roteiro pré-estabelecido pela empresa, fazer check-in e check out nas lojas;Visitar ponto de venda para fazer a manutenção dos cepos, comunicação visual (trocar adesivos), revitalização, abastecimento, verificar o estoque, acompanhar os preços/rep...

    Curitiba / PR Há 3 dias
  • Enfermeiro(a) Núcleo Interno de Regulação

    Hospital Pequeno Príncipe
    Sênior

    Descrição: Acompanhar o processo de alta, levantando os fatores impactantes para que a alta ocorra dentro do período estabelecido em protocolo, acionando o serviço social quando for necessário.Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição.Assegurar o atin...

    Curitiba / PR Ontem