Descrição: Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica; Conhecimento em Informática (Pacote Office). Diferencial: ter experiência com cultura de cana-de-açúcar.Atividades:· Atuar no atendimento direto as Usinas de cana-de-açúcar na região de Ribeirão Preto;· Liderar o processo de geração de demanda junto ao cliente;· Prestar assistência técnica aos clientes sobre os produtos;·...
Descrição: MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com uma indústria multinacional localizada na região de Ribeirão Preto -SP, está contratando:COORDENADOR DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTERESPONSABILIDADES:Este profissional desempenhará um papel fundamental para garantir uma experiência positiva para os clientes durante todo o processo de vendas. Exercerá um papel de liderança com foco no cliente pa...
Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade nas vendas, propondo políticas de ação e identificando novas oportunidades, a fim de garantir o alcance de resultados esperado pela Empresa;Realizar, semanalmente, reuniões com os promotores, vendedores e representantes a fim de realizar a distribuição de metas, compartilhamento de informações...
Descrição: Acompanhar a execuçao dos trabalhos, mediante observacao das operacoes, de duvidas, solucionando problemas, esclarecendo a produtividade e o bem estar dos colaboradores.Acompanha a realização de cada tarefa de seu colaborador, medindo o desempenho de cada um, para que as possíveis promoções sejam efetuadas.Assegurar que todos os colaboradores trabalham trabalhando de segurança, forma...
Descrição: Responsável por garantir a identificação e correta destinação dos produtos Marfrig visando atender os requisitos internacionais e da empresa relacionados à rastreabilidade. Atender as necessidades do setor e do superior imediato;Conferir a documentação relacionada a rastreabilidade;Desempenhar todas as funções dentro dos padrões técnicos e de qualidade estabelecida;Responder as quest...
Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade nas vendas, propondo políticas de ação e identificando novas oportunidades, a fim de garantir o alcance de resultados esperado pela Empresa;Realizar, semanalmente, reuniões com os promotores, vendedores e representantes a fim de realizar a distribuição de metas, compartilhamento de informações...