Descrição: Responsabilidades Principais:Desenvolver e implementar estratégias operacionais alinhadas aos objetivos da empresa.Supervisionar a execução de projetos de TI, assegurando entrega pontual e dentro do orçamento.Integrar eficientemente sistemas de TI com os processos de negócios.Liderar e motivar uma equipe de profissionais de TI, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alt...
Descrição: Responsabilidades Principais:Supervisionar e orientar a equipe de suporte técnico, garantindo um alto nível de atendimento ao cliente.Estabelecer metas de desempenho e monitorar indicadores-chave para garantir a eficiência operacional.Coordenar a gestão de incidentes, assegurando a rápida resolução de problemas técnicos.Fornecer suporte técnico avançado para resolver problemas comple...
Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos e facilities. Atuando diretamente em programa de liderança, treinamento e desenvolvimento, gente e gestão, projetos de DHO. Expertise em recrutamento e seleção, cargos e salários e administração de pessoal.Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e facilities;Desenvolver e implementar política...
Descrição: Requisitos:- Ensino superior completo;- Experiência em gestão de distribuidores;- Pacote office com foco em Excel e Power BI;- Habilidade com ambientes de varejo e estratégias da categoria;- Conhecimento em grandes redes e tendências do setor do canal indireto;- Indispensável: residir em São Paulo Capital.Atribuições:- Criar e desenvolver relacionamentos sólidos com o distribuidor, f...
Descrição: Vaga: Gerente de Forense e ComplianceEstamos em busca de um Gerente de Forense e Compliance para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em investigações internas, auditorias e conformidade regulatória.Responsabilidades:- Gerenciar investigações internas e auditorias de conformidade;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de conformidade;- Fornecer ...
Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por: Controlar e gerenciar o orçamento dos projetos, a fim de ter controle do planejado x realizado;Controlar, organizar e preparar documentos relacionados aos contratos para reporte executivo;Elaborar novos procedimentos para a divisão e aprimorar procedimentos já instaurados;Gerenciar, desenvolver e orientar a equipe, com foco nos resultados.I...
Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Desenvolver soluções...
Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:- Gerenciar a equipe de manutenção, definindo metas e objetivos;- Planejar e executar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações;- Garantir a segurança e eficiência das instalações;- Gerenciar o orçamento de manutenção;- Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções;- Auxiliar o Diretor na elaboração de ...
Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional satisfatório;Apresentar e de...
Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerir, organizar, elaborar e apresentar os resultados do índice de parcela variável e resultados da companhia, através do monitoramento e mensuração do desempenho em pré-operação, tempo real, cumprimento dos prazos e regras em pós-operação, visando atender aos critérios estabelecidos pela empresa;Gerir, elaborar e realizar os projetos de CP ...
Descrição: A MAGNA Executive Search, em parceria com uma empresa multinacional em São Paulo/SP - Brasil, seleciona:GERENTE DE E-COMMERCE – D2C BRASIL*Modelo de trabalho – HíbridoDESCRIÇÃODesenvolver uma estratégia comercial de venda ao consumidor, gerenciando vendas diretas e indiretas através de portais e E-Commerce Marketplace, gerenciando e cuidando de toda a parte operacional da loja e dos ...
Descrição: Atividades:Responsável pelo gerenciamento de contratos de outsourcing de impressão;Foco no relacionamento com cliente e entrega de excelência em atendimento;Entrega de SLA, KPIs, apresentação de resultados;Administração financeira do contrato, gestão de custos;Apoio para a renovação do contrato nas contas gerenciadas;Dimensionamento de estoque mínimo com a base na autonomia das impre...
Descrição: Definir a estratégia e política de comunicação para lidar com diferentes públicos internos e externos (funcionários, clientes, fornecedores, agentes de governos (municipal, estadual e federal), mídia, representantes de comunidades e etc);Gerenciar os programas, comunicação e a estratégia da agenda ASG;Aconselhar, orientar e trabalhar o fortalecimento da marca em equipes, líderes de v...
Descrição: Estamos buscando profissional para Gerenciar o time de vendas, para a maior fabricante de produtos químicos voltados para construção civil na América Latina.Atividade híbrida com escritório na Vergueiro - zona sul de São PauloRequisitos:Escolaridade Nível Superior - Desejável Administração, Economia ou MarketingEspanhol avançadoInglês intermediárioExperiência semelhante na área - de ...
Descrição: Requisitos:- Ensino superior completo;- Experiência em gestão de distribuidores;- Pacote office com foco em Excel e Power BI;- Habilidade com ambientes de varejo e estratégias da categoria;- Conhecimento em grandes redes e tendências do setor do canal indireto;- Indispensável: residir em Rio de Janeiro/RJAtribuições:- Criar e desenvolver relacionamentos sólidos com o distribuidor, fo...